Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hansemanns-Team die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Stolz auf sein Unternehmen sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein kleines Unternehmen, dadurch bekommt man auch ohne Meetings mit wie es der Firma geht und was so los ist.
Spätesten durch den Dorfklatsch erfährt man eh das meiste.
Urlaub, freie Tage, gleitende Arbeitszeiten durch Termine o.ä. - Es gibt immer eine Lösung!
Top! Wenn was ist weiß man immer an wen man sich wenden kann.
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Egal ob Kollegium oder Chefetage, ich liebe die Menschen dort. Auch wenn es mal reibereien gibt, dann werden diese geklärt und das Arbeitsleben kann fröhlich weiter gehen!