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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertragsbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an alten hierarchischen top down Strukturen - Abteilungsübergreifendes Projektmanagement wird nicht gewollt. Kontrollzwang der Leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich Nachhaltigkeit auf die Fahne geschrieben hat, sollte man auch entsprechend handeln (egal ob bei Mitarbeiterbindung oder bei Beschaffungen...)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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