Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
hanseWasser Bremen GmbH Logo

hanseWasser 
Bremen 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, im Wandel.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Probleme lösen sich mit der Zeit.
Die Kantine ist super und die Mitarbeiter geben ihr bestes. Das Arbeiten macht Spaß und die Work-Life Balance ist gegeben. Idealer Familienarbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Ein Neudenken der Gehaltsstruktur ist nötig.

Arbeitsatmosphäre

95% der Zeit super. Es wird kein unnötiger Druck erzeugt.

Kommunikation

Die meisten Sachen erfährt man über das Intranet, ein paar Sachen jedoch nur über den Buschfunk.

Kollegenzusammenhalt

Die Schere zwischen Alt und Jung geht immer weiter auseinander, dies kann durch aus zu sehr verschiedenen Ansichten führen.

Work-Life-Balance

Nicht in allen Abteilungen erfüllt.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr unterschiedlich - es gibt enthusiastische Führungspersonen und Führungspersonal, dass wenig Führung übernimmt.

Interessante Aufgaben

Wie interessant die Aufgaben sind schwankt sehr.

Gleichberechtigung

nichts gegenteiliges gemerkt

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente Kollegen werden so hoch geschätzt, dass jüngere Kollegen hinten an stehen.

Arbeitsbedingungen

Man ist für seinen Job gut ausgerüstet. Der Sprung auf die "neue" Technik hängt aber immer etwas hinter dem Geschehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall präsent.

Gehalt/Sozialleistungen

Man ist bemüht sich den Gegebenheiten anzupassen, das klappt jedoch nicht immer.
Das Konstrukt TVÖD nutzt man eher an der unteren Grenze.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selber dafür einsetzt kann man Weiterbildung erreichen. Ohne Eigeninitiative eher nicht.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in, wir freuen uns, dass Sie sich Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie sehr zufrieden mit Ihren Aufgaben und dem Arbeitsumfeld sind. Dass Sie das Verhalten von Führungskräften so unterschiedlich wahrnehmen, nehmen wir als Einschätzung gern noch einmal mit in unsere Personalentwicklung. Die Führungskräfteentwicklung und ein einheitliches Führungsverständnis sind uns wichtig. Ansonsten freuen wir uns ganz besonders über Ihr Urteil als "familienfreundlicher Arbeitgeber".

Anmelden