Noch schlechter geht es fast gar nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Weiterbildungen gezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
- mehr Sozialleistungen
- besseres Miteinanders Abteilungsübergreifend
- Vorgesetzte in Sachen Führungsverhalten schulen
- Prozesse transparenter machen und auch "normale" Arbeitskräfte daran beteiligen
- besere Work-Life-Balance durch Gleitzeit o.ä.
- Lohnerhöhung
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen arbeiten gegeneinander. Wenn man mal irgendwo Hilfe braucht bekommt man keine, da jeder nur an sich denkt.
Kommunikation
Das tolle Führungsteam gibt keine Informationen weiter. Zweimal im Jahr gibt es eine kleine Betriebsversammlung, aber da wird auch nicht sehr viel erzählt. Die Leute, die es betrifft erfahren als letztes davon
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von einer Abteilung ganz in Ordnung. Abteilungsübergreifend schrecklich.
Work-Life-Balance
Gibt es keine. Stupide 40 Stunden Woche. Freitags nicht früher Schluss. Oft genug darf man auch samstags arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam darf sich alles erlauben. Führungsqualitäten gleich null. Jeder denkt nur an sich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig und langweilig. Man darf nur die "Drecksarbeit" machen, da man in andere Prozesse nicht einbezogen wird.
Gleichberechtigung
Führungsteam darf alles. Als Frau hat man verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis älter ist im Kollegenkreis alles vertreten.
Arbeitsbedingungen
Man arbetet beim vollen Krack der Maschinen. Die Bürogebäude sind total veraltet. In der ganbzen Firma ist es total dreckig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es fast keine. Lohn ist bisschen über dem Mindestlohn
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und von außen hört man auch nichts gutes
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mit einer Bindung ans Unternehmen bezahlt.