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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2008 als Friseur beworben.
Bewerbungsfragen
- Warum willst du bei uns arbeiten? Was kannst du besonderst gut? Was gefällt dir am wenigsten?
- Was hast du vorher gemacht? Warum hast du aufgehört? Was willst du später machen? Weiterbildung?
- Wie bist du mit deinem vorherigen Kollegen ausgekommen?
- Wie flexibel bist du mit deiner Zeiteinteilung? Besitzt du ein Auto (-Führerschein)?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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