11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
Neue Strukturen
Dringend neue Büroräume
Gleitzeit
Das einzig halbwegs Positive
Hässliche Büroräume, völlig veraltet
Wo soll man anfangen... Alles Neu am besten
Ramschware zu überteuerten Preise
Die Optimierung vieler Bereiche und das Betriebsklima
Nichts
Nette Kollegen
Gleitzeitregelung und zusätzliche Urlaubstage
Sehr gut
Immer nett und freundlich
Höhenverstellbare Schreibtische
Es gibt einen kostenlosen Parkplatz im Parkhaus und MA Rabatte, mehr aber auch nicht
Total unmenschlich, auf Bedürfnisse und bitten der MA geht man nicht ein, wird nur beläch6
Ohh jeee, dafür reicht der Platz gar nicht!!! Renovieren und Sist erst mal wichtig, einen vernünftigen Sozialraum für die MA schaffen, am Arbeitsplatz für eine vernünftige Ausleuchtung sorgen und noch vieles mehr. Feuerlöscher wären vorteilhaft, Erstehilfe Schränke sicherlich auch
Alt, sanierungsbeddürftig, moderiger Kellergeruch, Schimmel an der Decke, alte abgeranzte Büromöbel, kein Sozislraum, eigentlich ist ein Stern noch zuviel
Billig einkaufen, teuer verkaufen
Gi t es nicht
Gibt Es so gar nicht, ist auch nicht erwünscht
Zumindest mehr als Mindestlohn, aber auch nicht viel mehr
In keinster Weise, möglichst viel Papier verschwenden ist das höchste Gebot
Man versucht das beste draus zu machen, viel lästerei über andere
Jeder ist seines Glückes Schmied, ob jung oder alt, Hauptsache man kann sie ausbeuten
Unterirdisch
Alles total veraltet, Papierverscwendung ohne wenn und aber!!!
Kommunikation unter den Kollegen noch ok, seitens der Geschäftsführung total daneben
Kennt keiner
Monoton, Hauptsache viel, mög5viel Papier zu verschwenden!!! Nachhaltigkeit ein Fremdwort
Gleitzeit
Zu viele um diese aufzuzählen
- Auf den neusten Stand der Technik kommen.
- Büroausstattung auf 2022 erneuern
- Mitarbeiter für dauerhafte zuverlässige Arbeits würdigen und dementsprechend auch entlohnen.
- Hierarchien anpassen.
Ausbilder war immer ein guter Ansprechpartner, Englischunterricht für AZUBI's,
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch ,,Nachhilfe" sowie einem externen Prüfungsvorbereitungskurs
kostenloser Parkplatz im Parkhaus nebenan
kostenloses Wasser sowie Kaffee und Tee
viele Mitarbeiter nutzen gnadenlos aus über einem AZUBI zu stehen,
hohes Aufkommen an Bastelarbeiten, teilweise eine komplette Arbeitswoche (braucht nicht detailliert definiert zu werden, in jedem Fall sitzt man in einem fensterlosen Raum und bastelt Leerverpackungen)
erhöhte Kommunikation, Arbeitsplatz moderner gestalten (noch nie so viel Papier gesehen), Ausbildung vielfältiger gestalten und besseren Einblick gewährleisten
Abteilungsbedingt, zB Musterlager katastrophal, Import sehr angenehm
eher nicht ersichtlich
freier Nachmittag nach der Schule zum lernen, Gleitzeit
nach Rücksprache mit Berufsschulkollegen wohl verhältnismäßig gut
freundlich, entgegenkommend, immer ein offenes Ohr
Spaß keimte sehr selten auf, hauptsächlich im Import
in vielen Abteilungen eintönig, man bekommt nur Aufgaben, die die Mitarbeiter nicht erledigen wollen
Abwechslung eigentlich nur wenn die Abteilung gewechselt wurde
freundlich, es wird über einen nicht mit Namen gesprochen, stattdessen ,,Der Azubi" o.ä.
Altmodische Räumlichkeiten
Innerhalb der Abteilungen gut
Es werden nur die Lieblinge gegrüßt
Nah am Mindestlohn
wenig gebotenen Chancen weiter zu kommen
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und versuchen ein besseres Umfeld zu schaffen.
Großraumbüros
Schwierig, da immer Überstunden (unausgesprochen) erwartet werden, da die Projekte ja fertig müssen) aber abgefeiert werden können sie nicht so richtig.
Im Punkt Weiterbildung werden einem die Türen zu gehalten.
Positiv: 13,5 Gehälter
Negativ: Sehr sehr Schwer/unmöglich an eine Gehaltserhöhung zu kommen
Sehr viel Zettelwirtschaft
Die Abteilungen untereinander halten gut zusammen, Abteilungsübegreifend wird die jeweils andere gerne in die Pfanne gehauen.
(Mir gegenüber) immer respektvoll und höflich.
Eher veraltet
Die Abteilungen arbeiten Hand in Hand, die Abstimmung untereinander ist nur miserabel. Jeder versucht sich als bestes dar zu stellen auf kosten seiner Kollegen. Es ist immer ein "Hauen und stechen"
eher niedrig/nicht vorhanden. In den Abteilungen gibt es unterschiedliche Gehälter nur Führungspositionen werden für voll genommen.
Schon recht Abwechslungsreich aufgrund der Vielfalt der Artikel.
Wenn die Kollegen/innen mal länger als 3 Monate im Betrieb bleiben, kann man sich ganz gut miteinander verstehen. Davon profitiert die sonst so schlechte Atmosphäre.
Billigware die verkauft wird. Mehr Reklamationen von Jahr zu Jahr
Einige Kollegen/innen sind deutlich im 3-stelligen Bereich im Punkto Überstunden. Abfeiern? Nicht möglich/Unerwünscht.
Kaum bis gar nicht möglich, außer man ist der Liebling der Leitung.
Mindestlohn mehr oder weniger.
Es wird alles in Papierform gedruckt und abgelegt. Berge von Papier auf/neben/unten den Tischen und den Schränken.
ununterbrochene Lästerei.
Mehr als ein Hallo bekommt man nicht zu hören. Strikte Anweisungen. Wenn was falsch läuft, wird es laut.
Alles sehr veraltet. Täglich mehrere hundert Blätter Papier in der Hand.
Niemand macht den Mund auf.
Jeden Tag das selbe.
So verdient kununu Geld.