2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr fröhliche Atmosphäre
Durch geregelte Arbeitszeit perfekt
Jeder unterstützt jeden
Spricht Probleme sofort offen und wertschätzend an, hat immer ein offenes Ohr für Anliegen, Wünsche und Probleme.
Neuanschaffung müssen nicht diskutiert werden, sondern werden getätigt.
Auf dem direkten Wege mit sofortiger Klärung der offenen Fragen
Überdurchschnittlich hohe Frauenqoute
Der Fortschrittsgedanke ist deutlich spürbar. Ideen und Anregungen darf jeder stets einbringen und werden auch ernst genommen. Es macht großen Spaß in einem Unternehmen zu arbeiten, welches sich an aktuellen Entwicklungen beteiligt und sich ständig vergrößert.
Mir fällt schwer etwas zu benennen, was ich allgemein als "schlecht" empfinde.
Wartung und Erneuerung von technischen Geräten wie PC's, Beamern, Lautsprechern darf gern stärker kontrolliert und eingehalten werden.
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
Zufriedenheit mit Aufgabengebieten und im Team deutlich spürbar.
Geschäftsführung stets offen für individuelle Arbeitszeitgestaltung. Gibt natürlich auch Zeiten, in denen Überstunden an der Tagesordnung sind.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Regelmäßige Nachfrage über persönliche Weiterbildungswünsche, Perspektiven und Ziele.
Schulisch/Beruflich unterschiedliche Biographien im Team. Ermöglicht unterschiedliche Sichtweisen auf Arbeitsprozesse, bringt natürlich auch ab und an Konflikte. Bis jetzt wurde jedoch für alle Probleme Lösungen gefunden.
Geschäftsführung stets offenes Ohr für Angelegenheiten. Man fühlt sich ernst genommen. Vorgesetzte beziehen gesamtes Team gleichberechtigt ein.
Geschäftsführung offen für Anmerkungen zu Arbeitsbedingungen, falls etwas nicht passt. Es wird viel Wert auf Sauberkeit und Pflanzen gelegt, was zu einem positiven Arbeitsgefühl beiträgt. Bei der technischen Ausstattung wird stets versucht, diese auf aktuellem Leistungsniveau zu halten.
Schnelle, kurze Wege ermöglichen gute Kommunikation. Regelmäßige Meetings mit genauer Aufgabenverteilung und Zeitplanung.
Gehalt deutlich über dem milieuspezifischen Standard.
Das Team ist schon sehr weiblich dominiert ;)
Die Arbeit im Bildungswesen innerhalb (und teilweise außerhalb) der Arbeitsmarktförderung bringt immer wieder Abwechslung und neue Herausforderungen.