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Harald 
Bruhns 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider kann ich die guten Bewertungen nicht nachvollziehen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die reichlichen Parkplätze für Mitarbeiter an der Straße, nicht am Firmengelände

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine betriebliche Altersvorsorge, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Mitarbeiterbeteiligung, keine Parkplätze, keine Internetnutzung, usw.

Verbesserungsvorschläge

vertrieb sollte umschulen

Arbeitsatmosphäre

Was man so aus den anderen Abteilungen hört bzw. zu hören bekommt ist nicht schön

Image

hohe Mitarbeiterwechsel, warum?!

Work-Life-Balance

Überstunden schieben gerne, abbummeln nicht so gerne gesehen

Karriere/Weiterbildung

kann man erfragen ja

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum, nur unter den alten Kollegen, die seit Übernahme dabei sind

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich alles soweit in Ordnung wenn man in der Werkstatt bleibt

Arbeitsbedingungen

oft funktioniert dies und das nicht, auch die PC spinnen manchmal

Kommunikation

ist schwierig man muss sich seine Infos holen und hoffen das die Kolleginnen aus dem Vertrieb gut drauf sind

Interessante Aufgaben

viele verschiedene Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber der in die Zukunft investiert

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Investion in die Zukunft
- regelmäßige Schulungen
- sehr guter Werkzeugbestend
- Arbeitszeiten und Lohn wurden angepasst

Verbesserungsvorschläge

Die Werkstattplanung endlich digitaliseren , um fehlende Kommunkation auszugleichen

Arbeitsatmosphäre

die Abreitsatmosphäte durch die Sanierung hat sich wesentlich verbessert

Image

Fehlende Kommunikation durch 1 Meister dadurch manchmal schlechtes Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt für unsere Region

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ordnung bei einingen Kollegen könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bekommt die Aufgaben , die er bewältigen kann

Vorgesetztenverhalten

Gutes Junges Team in der Führungseben sei es beim Service oder Vertrieb,
durch unseren neuen Serviceleitern wurden Investitionen in Karstädt umgesetzt. Fachwissen der Meister ist sehr gut , nur die Kommunikation zwischen Ihnen könnte manchmal besser sein.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr fairer und guter Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den persönlichen Kontakt

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Image

Gut

Work-Life-Balance

Überstunden können abgebummelt werden.Passt

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gemeinschaft und Teambildung wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und gerecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr loyal

Arbeitsbedingungen

Sind korrekt

Kommunikation

Es kann alles angesprochen werden

Gleichberechtigung

In unserem sind alle Gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist abwechslungsreich

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Preach wine, drink water ...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenfarben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

o.g. Pkt.

Verbesserungsvorschläge

Leitungskräfte im Vertrieb sollten schnell einen ausgedehnten Kurs für "angehende Führungskräfte", Kommunikation auf Augenhöhe und wirtschaftlichen Denken absolvieren.

Arbeitsatmosphäre

Heuchlerische & toxische Atmosphäre, vorne rum so, hinten so... Mann muss aufpassen was man zu wem sagt.

Image

hohe Fluktuation bei neuen MA

Work-Life-Balance

24 Tage Urlaub, manche alten Kollegen die nicht aufgepasst haben sind nach Übernahme der alten Firma (Umfirmierung zu Harald Bruhns GmbH) mit 20 "Werktagen" Urlaub abgespeist worden.

Überstunden gibt es offiziell nicht, man kann gerne welche machen aber mit dem "abummeln" oder auszahlen gibt es so manche Probleme... diese soll man zeitnah nehmen ansonsten werden diese lt. Leitung auf null gesetzt!!! Abbummeln ist schwierig da, man wie so oft unterbesetzt ist.

Keine keine nennenswerten Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

werden angeboten, leider bekommt man erst ca. 1 Woche vorher bescheid, was sich mit arbeitenden Partner und KiTa Kind schwierig erweist.

Gehalt/Sozialleistungen

unterer Median

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es ja, aber leider viel zu selten... die älteren Kollegen und Kolleginnen haben Angst sich in manchen dingen zu äußern

Umgang mit älteren Kollegen

mit den direkten Kollegen wirklich gut

Vorgesetztenverhalten

Der Eigentümer selbst ist immer durch die Bank weg, freundlich, ehrlich verständnisvoll gewesen, was man von seinen MA in der Leitung leider nicht sagen konnte

Arbeitsbedingungen

ist man in einer neuen Filiale hat man Glück, ist man in einer alten Filiale hat man pech. Außendienstfzg. sind in den meisten Fällen lange im Unternehmen und haben hier und da ihre Krankheiten.

Kommunikation

Die junge "Vertriebsleitung" die mit fast null eigener Erfahrung (ca. 6 Monate/AD) die, die "Leitung" übernehmen durfte, besteht auf ihre eigenen Ideen.

Alle anderen Vorschläge werden als nichtig oder als nicht umsetzbar angesehen. Kommunikation findet fast nicht statt, außer es handelt sich um Kontrollanrufe jeglicher Art ^^

Das gemeinsame Arbeiten und wachsen in dem eigenen Bereich mit seinen Kollegen wird bewusst unterdrückt. Alle Entscheidungen gehen über ihren Tisch, wie auch Anfragen außerhalb des VK-Gebietes.

Vorarbeit und Kommunikation mit dem Kunden darf gerne gemacht werden, den Auftrag abschließen und letztendlich die Provision einfahren übernimmt gerne wer anders ;)

Gleichberechtigung

Junge Kolleginnen müssen sich erst beweisen (verständlich), die alteingesessenen werden in fast allen pkt. bevorzugt.
Versprechen die anfangs gemacht werden, wollen oder können später nicht mehr umgesetzt werden.

Interessante Aufgaben

Breites Produktportfolio mit (wenn man seine Ideen umsetzen könnte) div. Umsetzungsmöglichkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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innovativer Familienbetrieb

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

top Kollegen

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilungen kann man sich auf die Kollegen verlassen.

Kommunikation

ausbaufähig

Interessante Aufgaben

anspruchsvolle Produkte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ausbau würdig1

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten teilweise wie Urmenschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Harald Bruhns durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Harald Bruhns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Harald Bruhns als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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