Ausgenutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss lediglich Deutsch sprechen um genommen zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Work / Life Balance
Sozialleistungen
Arbeitszeiten
langweilige Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
Eine faire Bezahlung wäre ein Anfang.
Eine bessere Work / Life Balance schaffen
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt in jeder Filiale meist die Schichtverantwortung alleine und arbeitet auch, außer zum Übergang alleine. Die Pausen werden zu Schichtbeginn genommen.
Allgemein herrscht ein permanenter Druck.
Kommunikation
Infos bekommt man erst sehr spät, allgemein besteht die Kommunikation eher aus Lästerei, als aus einer produktiven Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt natürlich immer darauf an. Es geht jedoch viel hintenrum, unter anderen auch durch die Filialleitungen / Regionalverkaufsleiter
Work-Life-Balance
In keinster Form vorhanden. Doppelschichten sind Gang- und Gebe. Mit einer 6-Tage Woche sowie mindestens 48 Wochenstunden ist zu rechnen. Urlaub wird gewährt wenn eben "Kapazitäten da sind".
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein Kommando-Ton. Die vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter von oben herab.
Interessante Aufgaben
Es ist ein routiniertes Ding. Die interessanteste Aufgabe ist, Samstags die Wochenangebote zu ändern andernfalls gibt es nichts interessantes.
Gleichberechtigung
Als Mann im Unternehmen ist man dann doch eher eine "Besonderheit". Oft gibt es Kommentare über die Unfähigkeit von Männern o.Ä.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetzte sind froh, und sagen das auch so, wenn die älteren endlich gehen, da diese Ihre Arbeit zu langsam verrichten und zu viele Ausfälle verursachen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist veraltet. Viele Dinge funktionieren nicht wie sie sollen.
Die Filialen sind teils einfach abgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles an Umwelt und Bio-Aktionen gilt lediglich den Green-Washing. Tatsächlich wird nichtmals Mülltrennung betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt wenige Cent über den Mindestlohn. Man kommt über die Runden mehr jedoch nicht. Es gab langjährige Mitarbeiter, die zum Teil das gleiche Verdient haben wie ein Quereinsteiger. Hier definitiv ein No-Go.
Desweiteren wird am morgen meist frühzeitig Unbezahlt und nicht versichert angefangen, da die Aufgaben ansonsten nicht schaffbar sind.
Image
Qualität ist kaum über der von einfachen Backshops. Lediglich im Bereich Plunder / Torten / Kuchen bemerkt man, dass es sich um eine Konditorei handelt.
Karriere/Weiterbildung
Als Verkäufer gibt es höchstens den Aufstieg zum Filialleiter. Diese verdienen jedoch trotzdem nur das gleiche wie eine gelernte Kraft.
Ein Aufstieg ist nahezu unmöglich.