5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Handwerksbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathische Kollegen und keine irrwitzigen Anforderungen an die Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es oft ein wenig zu unkoordiniert abläuft. Die meisten Probleme sind hausgemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Projektplanung könnte oft besser starten.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut mit dem Zeitmanagement. Immer genug Arbeit aber selten stress.
Image
Kommt natürlich an wen man fragt.
Work-Life-Balance
Eine 39h woche mit der Möglichkeit sehr kurzfristig seinen Urlaub zu organisieren finde ich schon gut. Unternehmungen unter Kollegen gibts auch immer wieder.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungswechsel und Fortbildung hab ich schon hinter mir. Beides auf eigenen Wunsch. Wer sich einbringt kann auch profitieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich könnte man immer mehr verdienen aber im Grunde bin ich zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt Weihnachtsgeld einmal im Jahr und Urlaubsgeld monatlich zum Lohn dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem was verkaufstechnisch stattfindet habe ich nichts am Hut und kann daher keine fair trade Meinung abgeben. Umweltmäßig kann ich nur sagen das Müll getrennt wird und Photovoltaik aufs Dach kam.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar schwarze schafe hat jede firma aber fast alle Kollegen sind sympathisch wenn man sie ein wenig länger kennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Arbeiter haben einen guten Stand unter Kollegen. Ein Einstellungskriterium scheint das Alter nicht zu sein. Es werden immer mal wieder ältere Personen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten schätze ich sehr. Manchmal haben sie es aber schwer von weiter oben.
Arbeitsbedingungen
Alles notwendige ist funktionierend bereitgestellt und sogar auf einige Sonderwünsche wurde eingegangen was das Werkzeug betrifft. Alles eine Frage der Kommunikation mit den Eintscheidungsträgern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist so gut wie man sie sich macht. Unter Kollegen und dem direkten Vorgesetzten sehr gut.
Gleichberechtigung
Wer freundlich ist wird freundlich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Oft auch eine frage der Produktivität oder Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Natürlich hält sich die Abwechslung in Grenzen aber von zeit zu zeit kommen doch immer wieder interessante Aufgaben auf einen zu.
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Nicht besonderste zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann machen was er möchte Hauptsache er bringt seine Arbeit raus und
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Planung, alles wird einfach irgendwie gemacht und am Ende ist keiner Schuld.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Angestellten leisten, Löhne mal auf ein höheres Niveau bringen vorallem in Zeiten wie aktuell mit Krisen.
Es muss attraktiver gemacht werden dort arbeiten zu wollen, eines Tages sind die alten Kollegen weg und was ist dann?
Zukunftsorientierter Handeln
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima war durchaus mal besser, immer mehr Lästereien und mehr gegeneinander statt miteinander unter den Leuten
Image
Macht sicher keinen schlechten Eindruck nach außen
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, nur 24 Tage Urlaub, davon sind 4 Wochen schon fest verplant für den Betriebsurlaub.
39h/Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Wenn dann nur auf eigene Kosten. Vermutlich will man die Arbeitet klein halten mit dem Motto: Die Guten ziehen die schlechten mit.
Am Ende des Tages zählt nur der Profit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich ein heikles Thema in der Firma sind über 80% der Leute sind unzufrieden mit ihrem Gehalt. Ein Hauptgrund warum die jungen Leute die Firma verlassen, keine Sonderzahlung keine Prämien für besondere Leistungen, Grundgehalt ist sehr niedrig gehalten und man muss ewig dort arbeiten um auf ein normales Niveau zu kommen. In der Firma hat man Vorstellungen vom Gehalt aus den 80ziger Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr multikulturell, beim Harbeck wird jeder gebraucht.
Kollegenzusammenhalt
Einige wirklich sehr gute Kollegen sind noch dort, jedoch schaut jeder am Ende das er das beste für sich rausholt
Beim ausrichten von anderen sind natürlich alle mit in der Runde
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bilden den Stamm der Firma
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen sich mittlerweile vieles gefallen, es besteht die Angst das die Leute die Firma verlassen und deshalb wird schon oft ein Auge zugedrückt.
Arbeitsbedingungen
Da ist sehr viel Luft nach oben! Zum Teil sind die Werkbänke miserabel ausgestattet und man muss wegen jeder Kleinigkeit zum Vorgesetzten. Ansonsten ist es nicht sehr lobenswert, im Vergleich ist man etliche Jahre zurück. Es wird extrem gespart was Werkzeug etc angeht
Kommunikation
Vieles erfährt man durch die Kollegen, oftmals wird noch was dazu gedichtet.
Gleichberechtigung
Naja wie überall gibt es die Lieblinge vom Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Im Prinzip ist es doch immer sehr ähnlich, aber man kann schon mal was interessantes bekommen.
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Das Arbeitsklima ist super, die Bezahlung leider nicht so gut und nicht Zeitgerecht. Kein Urlaubsgeld u. Weihnachtsgeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mir, obwohl ich seit der Ausbildung zur Lageristin in diesem Beruf NIE gearbeitet habe, diesen Job angeboten hat, mir eine Chance gegeben hat bis zu meiner Rente einen tolle Job zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er mir, trotz der Kenntnis über meine momentane finanzielle Situation, so ein geringes Gehalt bezahlt!
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt an die momentane Situation anpassen, zumindest annähernd an den Mittelwert der Region heranzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima
Image
Das Image der Firma ist sehr gut, die Mitarbeiter (die ich bisher kennen gelernt habe) sind sehr zufrieden und reden auch positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Leider werden von der Firma bis zu 4 Wochen meines Jahresurlaubes wegen Betriebsurlaub in Anspruch genommen, was ich etwas viel finde bei 24 Urlaubstagen/Jahr. Das bedeutet im Sommer sind garantiert 10 Tage Urlaub weg, in der Weihnachtszeit kommt es auf die Feiertage an (letztes Jahr war der Betrieb vom 22.12. bis zum 09.01. geschlossen, das waren 13 Urlaubstage. Ist das gesetzlich nicht geregelt???), das bedeutet, im Sommer 10 Tage und in den Weihnachtstagen auch mindestens 10 tage, das sind also 20 Urlaubstage die die Firma bestimmen wann man frei hat und ich kann nur noch über 4 Tage frei verfügen. Ist das Rechtens???
Karriere/Weiterbildung
Was ich bisher mitbekommen habe, sind Karriere und Weiterbildung in der Firma auf alle Fälle möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam pünktlich, aber bei weitem zu wenig, wenn man vom Mittelwert unserer Region ausgeht, der beträgt bei uns 2.875€/Monat Brutto in der Branche. Keine Sozialleistungen im Angebot. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Keine Benzingutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es findet eine konsequente Mülltrennung statt, Papier, Plastik, Restmüll! Metall, Aluminium, Holz, alles wird getrennt, wiederverwertet oder zum Wertstoffhof gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich noch nicht wirklich bewerten, da ich erst 4 Wochen dort tätig bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das jetzt schon beurteilen kann, werden ältere Kollegen sehr geschätzt und auch ältere neue Mitarbeiter eingestellt (siehe mich)
Vorgesetztenverhalten
Bisher bin ich wirklich sehr zufrieden, aber wie gesagt, ich bin erst seit 4 Wochen dabei.
Arbeitsbedingungen
Es wird ausreichend für alles gesorgt, der Arbeitsplatz ist technisch auf dem neuesten Stand, Änderungsvorschläge werden gern angenommen. Das Arbeitsumfeld ist in Ordnung.
Kommunikation
Es wird über alles geredet, es kann alles erfragt werden.
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteigerin habe ich mit meinen 61/62 Jahren eine neue Chance bekommen, ob es immer gerecht zu geht kann ich noch nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr vielseitig, ich darf auch in anderen Bereichen mitarbeiten, oder werde angelernt. Es ist immer was zu tun und macht viel Spaß. Ich kann mir die Arbeit selber einteilen, so dass ich immer etwas leichteres oder einfacheres zwischendurch machen kann, auch die Umgestaltung des Lagers liegt voll und ganz in meinen Händen.
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Ein Arbeitgeber der immer da ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, sehr einfühlsam und offen
Verbesserungsvorschläge
Es könnte nicht besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma für AmateureEine, schlechte Arbeitsbedingung, kein Engineering, alles chotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Familie mit viel Problemen
Arbeitsatmosphäre
ganz schlecht, viel Mobbing
Image
Firma kennt keiner und wird keiner kennen
Work-Life-Balance
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Lästern den ganzen Tag
Vorgesetztenverhalten
Chaotische Familien Firma mit viel Beziehungsproblemen innerhalb der Famile selbst
Kommunikation
ein witz
Gehalt/Sozialleistungen
Das schlechteste Gehalt überhaupt. Wenn man sich von der Arbeitslosigkeit retten will, und ein bisschen Geld verdienen bis man ein richtiger Job findet, ist richtig hier
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird harbeck Fahrzeugbau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich harbeck Fahrzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.