Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Da es viele junge Mitarbeiter gibt (18-ca30), ist es immer relativ abhängig von den jeweiligen Personen, wie der jeweiligen Tag wird. Viele Gruppierungen bringen zusätzlich Reibungspunkte.
Kommunikation
Meetings sind sehr regelmäßig und werden nicht zur Arbeitszeit hinzugerechnet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind füreinander da und helfen sich untereinander, natürlich gibt es einige Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Um die Karriere zu machen, die einem versprochen wird, muss auf Großteil der Freizeit verzichten. Es kann sich bei einigen wenigen aber lohnen.
Vorgesetztenverhalten
Solange man dort fest drinnen ist, wird einem viel geholfen, es werden klar Ziele, und auch Boni für diese besprochen. Es wird jedoch einiges an unterschwellige Druck ausgeübt. Und bin Privatsphäre ist selten die Rede.
Interessante Aufgaben
Du bist den ganzen Tag unterwegs und machst das selbe, wenig Abwechslung, nur andere Leute die es interessant machen.
Gleichberechtigung
Niemand wird ausgegrenzt und jeder hat die selbe Chance. Einige werde zwar mehr gefördert als andere aber das ist ja normal...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenig ältere, ist jedoch sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien wird gestellt, Räumlichkeit für die Anzahl der Leute etwas zu klein, es wird sehr eng.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Autofahren mit vielen Autos!
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sehr überdurchschnittlich verdienen, jedoch ein nicht immer gleiches Einkommen. Ist halt provisionsabhängig.
Image
Ist normaler Vertrieb.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es wirklich ernst meint, kann man sehr gut Karriere machen, man muss nur einiges opfern. Wissen was vermittelt wird beruht teils auf Unwahrheiten.