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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In Ordnung

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chefsverhalten, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat mit der Zeit bemerkt, dass man Geld sparen will, auch auf Kosten der Mitarbeitern, und das ist nicht schön.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde 3 Jahre lang fast jeden Tag am Ende der Schicht gedankt, das ist durchaus anerkennenswert.

Image

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

Die Arbeit nimmt dir viel Energie ein und man kennt die Arbeitsstunden erst am Donnerstag oder Freitag der vorherigen Woche, es ist daher schwierig, etwas Festes im Privatleben zu planen. Man kann allerdings 2 Wochen im Voraus freie Tagen beantragen.

Karriere/Weiterbildung

Diejenigen, die hart arbeiten, werden berücksichtigt, und es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn. Am Anfang konnten die Mitarbeitern im Shop über Zuschüsse wegen Promos bekommen, die später abgeschafft wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl ein ihrer Mottos "Save the Planet" lautet, bekamen wir immer kleine Gadgets in Plastik Tütchen einzeln verpackt. Das Restaurant dient amerikanisches Essen (mit viel Fleisch) dann gibt es wenig Rücksicht auf Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Entspannte Beziehung, aber manche Supervisors sind bescheiden, manche nicht

Vorgesetztenverhalten

Die Managers sind immer nett und bereit zu kommunizieren

Arbeitsbedingungen

Der Laden ist ziemlich eng und leicht von Gästen aufgefüllt. Im Sommer gibt es keine Klimaanlage und im Winter musste man immer die Tür offen lassen, nicht das Beste.

Kommunikation

Meeting jeden Tag vor der Restaurantsöffnung

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche, man wird ab und zu mit Promos motiviert


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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