7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigentlich fast alles!
Man muss sich anstrengen :-)
Hardy's ist super!
Bestes Team. Sehr locker und familiär. Trotzdem ist eine gute Leistung wichtig.
Das Studio hat natürlich lange Öffnungszeiten und es ist kein 9to5 Job! Aber das weiß man ja vorher. Training, Solarium und Co ist für Mitarbeiter gratis und es gibt tolle Rabatte in der Beautylounge!
Es gibt ein internes Projekt "Hardy's goes green"
Wenig Plastik, tolle Produkte und zertifiziertes Papier....
Wir machen oft gemeinsame Teamausflüge und Abendessen. Es findet sich immer eine Vertretung wenn es mal einen Notfall gibt.
Geben regelmäßig Feedback und sind immer sehr nett
Immer freundlich und direkt. Es gibt in regelmäßigen Abständen Bewerbungsgespräche.
Unternehmensvision, innovative Arbeit, schnelle Entscheidungen
Eine etwas bessere Bezahlung wäre toll.
Ruhige Räume für die Mitarbeiter in Pausenzeiten
Arbeitsumfeld und Kollegen sind sehr Nett. Mitarbeiterraum könnte schöner/größer sein.
Der "Big Player" am Markt in der Region
Aufgrund der normalen Splitarbeit, oft morgens und abends im Einsatz.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele ehemalige sind in der Branche sehr erfolgreich.
Branchenübliches gehalt, dass allerdings nicht sehr viel ist. Allerdings sehr gute Provisionsmodelle.
Tolle Kollegen. Sehr freundschaftliches Verhältnis.
Sehr junges Team. Die älteren Mitarbeiter sind dennoch sehr gut integriert.
Die "Chefs" sind sehr freundlich.
Gute Unternehmenskommunikation. Neuigkeiten werden manchmal zu schnell eingeführt.
Abwechslungsreiches Umfeld. In der Ausbildung habe ich viel gelernt. Wurde im dritten Ausbildungsjahr Personaltrainer.
Sie schätzen mich auf Wert
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Familiäre und sehr schön
Passend
Einfach hervorragend
Mein Clubleiter ist cool
Könnte besser sein
Immer abwechslungsreich
Einige Mitarbeiter sind sehr nett
An diesem Arbeitgeber gibt es als Ausbildungsbetrieb nichts Gutes. Ich habe es beendet.
Nachdem jetzt einige Auszubildende gegangen sind oder wurden, sollte man sich fragen, warum das so ist. Die die gingen, hatten keinen Bock mehr und die, die gegangen wurden, haben die Missstände angesprochen und mussten gehen. Die IHK sollte einen Blick drauf werfen, damit der Qualitätsstandard verbessert wird bzw. die einfach nicht mehr ausbilden dürfen.
Da ich ständig nur allein war mit den Kunden, kann ich sagen es ist unglaublich langweilig und einseitig.
Keine Karrierechancen, da man nix lernt. Im Vergleich zu guten Studios, würde man hier nach der Lehre immer noch ein total unwissender Grünschnabel sein.
Normal, wie in jedem Studio. Schichtdienst. Doch bei schlechter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, sind frühe Öffnung oder späte Schließung nicht zu handhaben ohne ein Auto, was ich nicht hatte.
Wie gesagt 700 Euro im ersten Lehrjahr. Davon zahlt man die IST Schule mit 325 Euro, so dass man zum "Leben" gerade mal 375 Euro behält. Da das Studio in Greifenberg oder das in der Hasenheide (heißt Joey's und gehört auch dazu) aber nicht gut erreichen kann, benötigt man eigentlich ein Auto, welches man sich bei dem Gehalt nicht leisten kann.
Welche Ausbildung? Keinerlei Anleitung, Begleitung oder Struktur
nur putzen und hinter der Bar stehen.
Man ist ständig allein und niemand bringt einem etwas bei.
Putzen, Bar und ein paar Abos verkaufen. Nur Abo Verkauf wurde mir erklärt, sonst nix.
Keine Variation, zumal statt einer Aushilfe für 450 Euro bei 8,84 Euro und ca. 50 Stunden, ich für das selbe Geld mind. 120+ Stunden abliefern musste. Wer es nicht weiß von den ca. 700 Euro im ersten Lehrjahr wird die Schule mit 325 Euro abgezogen, d.h. man zahlt sie selber. Es bleiben somit Brutto 375 Euro zum Leben. D.h. nicht mal die 450 Euro, die eine Aushilfe hätte.
Was hat das mit Respekt zu tun, wenn man jemanden sich selbst überlässt, der eigentlich als Auszubildender etwas lernen möchte