6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Nur Halbjahresverträge und dies so oft wie möglich, oder dann Kündigung.
Diese Firma gehört vom Markt, schlimmer als alle bekannten Abzocker ! Millionärsfamilienunternehmen
Unfair, kein Bezahlung von Mehrarbeit, alle unzufrieden
Das schlechteste in der Branche
Fremdwort
Wenn du bereit bist zu zu lügen und zu betrügen
Gegen Gesetz bei Urlaubsentgelt und Krankengeld, oft falsche Abrechnung!
Ist total unbekannt
Alle rennen weg, suchen was neues
Egal
Arrogant, destruktiv, inkompetent
Katastrophe, es geht drunter und drüber, kein Plan
Nur schriftliche Anweisungen, die teils gegen Gesetze verstoßen.
Mobbing ist Firmenkultur
Zeit absitzen, und Tschüß
Nichts
Alles
Viel sehr viel
Nicht vorhanden
Was ist das?
Kein Kommentar
Hinter dem Rücken super sonst 0
Lieblinge vom Vorgesetzten 1000% bevorzugt
Schöne Standorte, top modern.
Dadurch, dass man immer denkt Spielhallen sind schäbig leider viel schlechter bewertet als es wirklich ist, super Firma
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung, Karriereleiter kann man bis ganz hoch erklimmen
Bessere Kollegen kann man nicht haben
Super freundlich und haben immer ein offenes Ohr
Durch die wechselnden Schichten manchmal anstrengend aber nicht problematisch
Kommunikation funktioniert, jeder redet mit jedem
Jeder ist gleich viel wert
Aufgaben sind zwar täglich gleich, jedoch durch die verschiedenen Kunden auch immer anders
Das ist die Frage?
Keine Kommentare...
Gerechtigkeit für die Mitarbeiter die tun für die Firma alles.
Ist ok.
Da habe ich mehr erwartet
Könnte mehr sein..
Kann nicht viel sagen...
Große Problem.
Aufgaben viel aber Bezahlung ist zu wenig..
/
Wenig Kommunikation, viele Forderungen, kein Einfühlungsvermögen
Mehr Empathie, Einhaltung an vertraglich geregelte Zahlungsvereinbarungen
Keine Anerkennung, keine Empathie den Servicekräften gegenüber
Vor 2 Jahren war die Firma noch in Ordnung, man hatte Unstimmigkeiten, konnte direkt anrufen und es wurde geklärt - heutzutage wird nichts mehr geklärt, man bekommt (wenn mal Info kommt) mehrere Versionen und Fragen werden selten beantwortet
Urlaub muss erst genehmigt werden, Arbeitszeit beträgt neun Stunden Werktags
Es besteht die Chance Filialleitung zu werden
Eine Forderung nach der nächsten, für minimale Entlohnung
Fällt mir nichts ein
Servicemitarbeiter untereinander halten weitestgehend zusammen und halten zueinander
Es wird weder geschätzt noch gefördert- man bleibt stets auf der Stelle, egal wie viel Jahre man schon dabei ist
Wie schon erwähnt, kein Einfühlungsvermögen für Mitarbeiter, man hängt seit dem ersten Lockdown monatlich mit den Finanzen in den Seilen - man weiß nie genau wann der zweite Abschlag kommt
Belüftungsanlage ist mangelhaft, PC (bei dem man sich auch einstempeln muss) fährt erst nach 5-10 Minuten hoch
Das einzige was an Kommunikation gut klappt, ist das Reden mit den Servicekollegen bei der Übergabe
Jeder verdient theoretisch den selben Stundenlohn
Als Servicekraft hat man seine festen Arbeitsschritte