Bewertungen sollen den Studenten unterstützen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Harman/Becker Automotive Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen werden einem angeboten: an Meetings teilnehmen und sich selbst coachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Unterschied zwischen einem Studenten und einem normalen Mitarbeiter lässt sich manchmal bemerkbar machen. Wenig Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Einem Studenten können mehr Aufgaben anvertraut werden, und eventuell kann man ihm auch mehr beibringen, da es um die Zukunft der Arbeitswelt geht. Keine leeren Versprechungen.
Der Umgang mit den Studenten variiert je nach Abteilung, manchmal positiv, manchmal schlechter. Daher wäre es gut, dies in Balance zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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