Ein Unternehmen, welches in der Vergangenheit hängen geblieben ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige gute war mein letzter Arbeitstag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen findet einfach den Weg ins 21. Jahrhundert nicht. Die Geschäftsführung ist leider schon viel zu alt und sieht nicht ein, dass Veränderungen einfach her müssen. Die Arbeitszeiten sind winfach nicht mehr zeitgemäß und bei dem Gehalt kann man es auch einfach sein lassen.
Verbesserungsvorschläge
Andere Arbeitszeiten (man lebt nämlich nicht nur für die Arbeit), bessere Bezahlung (sonst verschwinden alle vernünftigen Leute) und sich Probleme auch mal ernsthaft anhören und über Lösungen nachdenken, nicht nur reden sondern auch machen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine allgemeine Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern. Nur die, die etwas zu sagen haben, scheinen zufrieden zu sein und die Mitarbeiter in den Büros, die Juwelen im Unternehmen.
Die Firma ist ein Familienunternehmen und auch nur die, die zur Familie gehören haben hier leichtes Spiel.
Auch werden Probleme unter den Teppich gekehrt, es wurden schon so viele Sachen versprochen und nicht umgesetzt, wofür sich dann überhaupt noch die Mühe machen etwas verbessern zu wollen.
Kommunikation
Die Vorgesetzten informieren sich zwar jeden Tag, aber nur um zu erfahren, wie viel Geld schon so eingenommen worden ist.
Sonst ist die Kommunikation eher mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden... da einige Mitarbeiter stark bevorzugt werden, besonders die zur Familie gehören, herrscht da sehr viel Neid und Missgunst. Die Juwelen aus den Büros werden klar denen vorgezogen, die draußen arbeiten, wodurch ein schlechtes Klima zwischen diesen zwei "Gruppen" herrscht. Natürlich gibt es kleinen Gruppen in denen ein guter Zusammenhalt herrscht, man will ja schließlich nicht alleine komplett verrückt werden.
Work-Life-Balance
Hat diese Firma noch nie etwas gehört.... laut Vertrag sind 200 Stunden pro Monat festgelegt, man kann sich also vorstellen, wo man die meiste Zeit des Tages verbringt.
Vorgesetztenverhalten
Solltest du gut aussehen, im Büro arbeiten oder zur Familie gehören, hast du bei den Vorgesetzten gute Karten. Alle anderen werden behandelt wie der Müll, der dort gesammelt wird. Eigentlich wird der von den Vorgesetzten sogar noch mehr beachtet.
Mit Anregungen und Vorschläge stößt man auf taube Ohren, man habe es ja schon die letzten 50 Jahre so gemacht.
Arbeitsbedingungen
Fürsorgepflicht hat man hier noch nie gehört, habe wochenlang auf Arbeitskleidung gewartet und war sogar noch eher weg, als die Klamotten da waren. Auch an besonders heißen Tagen hat man sich nicht um Mitarbeiter gekümmert, kippst du um wegen Kreislaufprobleme, bitte am nächsten Tag wieder fit dort erscheinen und das gleiche Spiel geht von vorne los.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist zwar ein Entsorgungsunternehmen und der Abfall wird da auch gut getrennt, jedoch sind dort auch Abfälle gelagert, von denen Außenstehende nie erfahren sollen...
Auch haben viele Mitarbeiter nicht die nötigen Kenntnisse um in dieser Branche zu agieren, leider gehören die meistens zu den höher gestellten Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie ich schon erwähnt hatte, 200 Stunden im Monat sind festgelegt und dann kriegt man dafür gerade eben so den Mindestlohn. Wenn überhaupt, es gab sicherlich Mitarbeiter die noch sehr viel weniger bekommen haben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du lange genug da bist, könntest du eventuell "aufsteigen", aber wirklich Karriere machen tut man da nicht. Möchte man sich weiterbilden, muss man sich selber drum kümmern. Sogar für wirklich nötige Kenntnisse die man in diesem Beruf braucht, wird nicht gesorgt. Alle die etwas aus sich machen wollen und nicht auf einer Stelle stehen bleiben wollen, verlassen die Firma.