Rette sich wer kann.......
Arbeitsatmosphäre
Mobbing gezielter Mitarbeiter stehen auf der Tagesordnung.
Kommunikation
Hat man sich zum Ziel gesetzt, die Mitarbeiter von auszuschließen.
Kollegenzusammenhalt
Die Schleimer, kriecher und Nichtskönner halten zusammen um andere Kollegen durch Verleumdungen schlecht zu machen. Da könnte man schon von einem eingespielten Team sprechen....
Work-Life-Balance
Nicht top aber okay
Vorgesetztenverhalten
Man ist gern gesehen wenn man kriecht, leckt und den Allerwertesten vom Chef pudert, ansonsten ist alles schlecht oder nicht gut genug.
Interessante Aufgaben
Interessant ist nur, die dort ablaufende Freakshow.
Gleichberechtigung
Kannst du was, sprichst aber unangenehme Dinge an bist du unbrauchbar. Redest du dem Lötpapst aber nach dem Mund und findest alles super, genießt du selbst als Versager deine Vorteile .....
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürfen dank des schlechten Lohns der Vergangenheit dort ihre Rente aufbessern und sogar zur Weihnachtsfeier kommen, damit man überhaupt mal ein paar mehr Leute zusammen kriegt.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand der Technik, alles gewartet und top in Schuss. Seit dem sind nur 40 Jahre vergangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt hatte man mal was von gehört, konnte den Begriff aber nicht ganz deuten und sozial ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Taschengeld und wer mehr verdienen will, kann ja Samstags kommen. Keine Überstundenzuschläge, keine Spätschichtzuschläge und Nachtschichtzuschlag ist unter 25% und alle anderen Leistungen werden natürlich auch nicht gezahlt. Dafür kann man doch Stolz sein in so einer kompetenten Firma tätig zu sein. Verdienst ist ja schließlich nur eine Zahl.
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Der Platzhirsch unter den Betrieben in Fröndenberg und Umgebung
Karriere/Weiterbildung
Es arbeiten nur bestens qualifizierte Leute dort, welche nichts der gleichen brauchen. Ein wer ein Smartphone bedienen kann, kann auch alle dort anfallenden arbeiten.....