Unehrlichkeit und Schönreden der schlechten Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offen die Lage ansprechen, Ziele mitteilen
Arbeitsatmosphäre
Das Klima in der Belegschaft ist auf dem Tiefpunkt angekommen, das Miteinander von früher gibt es nicht mehr. Das hat die neue Führung geschafft!!
Kommunikation
Es wird alles schön geredet, obwohl offensichtlich viele Probleme da sind.
Kollegenzusammenhalt
Nur noch wenig
Work-Life-Balance
Wenn man abschalten kann
Vorgesetztenverhalten
Wenn einer alles besser weiß, ist die Meinung des Teams nicht mehr erwünscht.
Interessante Aufgaben
Arbeiten nicht denken.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, ob man Widerworte gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung alle 3 Jahr unterhalb der Preissteigerungen.
Image
Es gibt ohne Ziele keine Perspektive.
Karriere/Weiterbildung
Nicht notwendig, kann man sich alles selbst beibringen?
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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