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Harsch 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Schade, eigentlich ein tolles Unternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Harsch Bau GmbH & Co KG in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unglaublich empathischer und kompetenter Geschäftsführer
- Moderner Hauptsitz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Einzelne Personen können nicht mit Kritik umgehen wodruch das ganze Unternehmen leidet und so Chancen verpasst.
- Sehr lange Entscheidungswege.
- Die Notwendigkeit für digitale Weiterentwicklung wird nicht bzw. nur sporadisch gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre im neunen Firmengebäude. Kollegen sind meistens Bodenständig jedoch wirken manche Personen oft sehr hochnäsig und halten sich für etwas besseres.

Kommunikation

Wichtige Kommunikationen lassen oft zu wünschen übrig und Verantwortungen sind nicht richtig geregelt. Daher drehen sich Angelegenheiten sehr oft im Kreis.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten sehr gut zusammen in Bereichen der flachen Hierarchie oder innerhalb einzerlner Abteilungen. Der Zusammenhalt oder die Unterstützung wenn man mal auf andere Abteilungen oder eine höhere Hierarchie angewiesen ist lässt allerdings zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Gute Regelung von Feierabendzeiten wie Montag bis Donnerstag 16:30 Uhr und Freitag sogar schon um 13:30 Uhr. Vorraussetzung hierfür ist natürlich die erledigte Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Auf Kritik wurde beleidigt reagiert und dem Mitarbeiter kein resprektvoller Umgang entgegengebracht. Auch nach mehrmaligem Bitten um Unterstützung und "Genehmigung" der ergbrachten Leistung blieb diese aus.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Bauvorhaben.

Gleichberechtigung

Keine Nachteile erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, blockieren teilweise aber den technischen und digitalen Vortschritt.

Arbeitsbedingungen

Mit dem neuen Bürogebäude hat die Firma Harsch einen tollen und modernen Hauptsitz geschaffen und so die Kommunikationswege deutlich verkürzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es einem Bauunternehmen möglich ist.

Image

Misstände über die Unzufriedenheit über Vorgesetze werden unter den Kollegen offen angesprochen.
Zusammenarbeitende Kollegen haben meistens ein sehr gutes Verhältniss und betreiben zusammen Sport oder betätigen sich andersweitig gemeinsam im firmeninternen Angebot.
Modernes und digitales Arbeiten werden zwar nach außen suggeriert, intern betrachtet sieht es allerdings anderst aus.

Karriere/Weiterbildung

Karriere war beendet bevor sie überhaupt gestartet hat. Weiterbildungsmöglichkeiten werden wenn überhaupt nur sehr sporadisch ausgerollt.


Gehalt/Sozialleistungen

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