Mehr Flexibilität, und Firmen Indentität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flache Hirachien.
-Mitarbeiter Benefits.
-Nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungs Wege bis zum abschluss. Faktor Zeit.
Kein Richtiges Mängel Managment der Baustellen.
Kein Internes Controlling Abrechnung zur Nachtrags erfassung.
-teilweise schleppende bearbeitung in der Kalkulation. Lange wartezeit für den Kunden.
Keine Richtige AV der Techischen Ausführung.
Verbesserungsvorschläge
-Jahres Schulungsprogramm mit Schwerpunkten der Einzelnen Abteilungen Neuerungen.
- Leben einer Firmen Fiolosophie.
-Einarbeitungsprogramm für Neue Mitarbeiter in Abläufe und Programme etc.in die jeweiligen Vorgänge der Abteilung.
( Nicht einfach laufen lassen.)
-Brainstroming
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr gedämpft.
Kommunikation
Muss verbessert werden sprich Key Account schulung und vor allen Dingen intern der einzelnen Abteilungen Kalku. EK und B L.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammen Arbeitenden Kollegen sind immer Hilfs bereit.
Work-Life-Balance
Geht nicht so Richtig mitein bei 40 Std Woche oder mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ist Entsprechend denn gegbenheiten, sollte jedoch verbessert werden gegenüber Autraggebern, Pünktlichkeit, Termin zusagen Einhalten für besprechungen etc. Ergo arbeit am Kunden und der der B L besser mitwirken Vergaben besprechungen etc...
Interessante Aufgaben
Sehr Schönes Bauwerke und anspruchvolle.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung und Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Man hat was man braucht zur Ausführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zeit Entsprechend, Nachaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerer Bereich
Image
Wie schon gesagt wir sind Massgebend führ den Kunden und alle beteiligten dies sollte au gelebt werden. Ist jedoch seitens der Mittleren Führungsrige nicht zu erkennen.
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich Schwierig in der Umsetzung, Angebote ja, jedoch keine Konkreten Einteilung der Schulungen auf das Jahr auch nicht Abteilung mäßig.
Sollte Wirlich drann gearbeitet werden.
Jahres Auftakt Veranstalltung wo dies Konkretisiert wird mit den Angeboten und soll Schulungen.