Fehlende Kommunikation, unfaire Entscheidungen, ausschließen von Mitarbeitenden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HARTING in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere Umgang mit Arbeitszeiten und Home Office. Man ist dadurch sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte werden eh nicht freigegeben. Man arbeitet ewig an einer Sache um am Ende mal wieder keine Freigabe zu bekommen. Das ist einfach unbefriedigend für einen selbst.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz!
Entscheidungen vielleicht auch mal mit Mitarbeitern treffen oder sie zumindest fragen, was ihr Wunsch wäre bei so krassen Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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