Früher Hui, heute Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harting Technologiegruppe in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird alles für getan, dass man nicht gerne zur Arbeit kommt
Kollegenzusammenhalt
Der letzte Hoffnungsschimmer um es hier auszuhalten
Work-Life-Balance
Hier auch auf dem absteigenden Ast
Vorgesetztenverhalten
Leider ist hier ein Stern noch zu viel
Interessante Aufgaben
Wird von Abteilung zur Abteilung anders sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hin soll etwas anderes gezeigt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Früher einst das größte Argument für harting gewesen.
Image
Man hört kaum noch ein gutes Wort
Karriere/Weiterbildung
Nur für „Freunde“ der Vorgesetzten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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