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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Start-up-Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Coronavirus wird ernstgenommen und entsprechende Maßnahmen in Bezug auf Hygiene und Abstandsregelungen wurden ergriffen. Mitarbeiter, die im Homeoffice arbeiten möchten, dürfen dies.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Der Umgang mit der Corona-Thematik könnte nach außen hin besser kommuniziert werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich gut unterstützt, da ich den Eindruck habe, dass mein Job sicher ist und dass auch Kurzarbeit kein Thema für mich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind im Herzen Münchens gelegen und laden dank ihrer hochwertigen und großzügigen Ausstattung zum Arbeiten ein. Die Firmenkultur ist familiär geprägt und man kann auf Kollegen und Vorgesetzte zählen. Auf ein hohes Arbeitspensum muss man sich einstellen aber durch das Lob der Chefs wird man immer wieder aufs Neue motiviert.
Image
Da die Firma noch recht neu am Markt ist, ist sie verhältnismäßig unbekannt. Bei bereits vorhandenen Kunden ist die Wahrnehmung nach außen sehr gut und sie stimmt auch mit dem Betriebsklima überein.
Work-Life-Balance
Man muss sich im Klaren sein, dass es sich hier um keinen nine-to-five-Job handelt, denn es gibt immer etwas zu tun. Für Menschen die etwas erreichen und bewegen möchten ist diese Firma aber gerade deshalb sehr spannend. Die Kernarbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 9 bis 18 Uhr und wenn man Termine hat, kann man nach Rücksprache mit den Chefs auch einmal später kommen oder eher gehen. Die telefonische Erreichbarkeit wird erwartet und Überstunden fallen regelmäßig an. Die Vorgesetzten sind aber bemüht, hier mit den Mitarbeitern zufriedenstellende Lösungen zu finden, was sicher nicht selbstverständlich ist. Zur Motivation der Mitarbeiter gibt es immer wieder auch tolle Teamevents mit großzügigen Budgets.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nach Rücksprache mit den Chefs möglich. Karriere kann man bei hartmann campus sicher machen. Auch hier fehlen aktuell aber noch Erfahrungs- und Vergleichswerte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt etwas über dem Branchendurchschnitt, dafür gibt es aber keine Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Wie schon erwähnt, sind die Vorgesetzten bereit, eine Lösung für Überstunden zu finden und bei besonders guten Leistungen wird ein Bonus ausgerufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Verwendung von Fairtradeprodukten geachtet. Das Trinkwasser für die Mitarbeiter wird selbst aufbereitet und zur Energiekosteneinsparung wurde ein Wettbewerb ausgerufen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann auf jeden zählen und es gibt weder Lästereien, noch verschiedene Lager, wie das in größeren Firmen und Konzernen leider oft der Fall ist. Kurzum, der Kollegenzusammenhalt ist wirklich grandios!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird auf Jeden Rücksicht genommen und die Gleichberechtigung ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist immer einwandfrei und man hat auch auf privater Ebene einen guten Draht zueinander. An Lob wird nicht gespart aber auch konstruktive Kritik und Feedbäckgespräche gibt es immer wieder. Wenn mal eine Sache nicht so gut gelaufen ist, wird dies offen und ehrlich angesprochen und man bekommt die Chance, es beim nächsten Mal besser zu machen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und auch die Veranstaltungsflächen sind sehr stilvoll und mit äußerst hochwertigen Materialien eingerichtet. Alle Utensilien, die zum Arbeiten benötigt werden, sind vorhanden. Die Technik ist auf dem aktuellsten Stand und es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt. Zur Pausengestaltung stehen eine Lounge und eine wunderschöne 450 qm große Dachterrasse mit Blick über die Dächer Münchens zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist immer einwandfrei. Die Chefs haben sehr viel zu tun und deshalb dauert es manchmal etwas, bis man eine Antwort auf Fragen bekommt, bzw. es sind für bestimmte Themen Meetings nötig. Auch hier stimmt die Kommunikation und dank der Du-Kultur und der Aufgeschlossenheit der Vorgesetzten macht die Zusammenarbeit Spaß.
Gleichberechtigung
Jeder wird so akzeptiert wie er ist und dies tut dem Teamspirit unglaublich gut.
Interessante Aufgaben
Man ist für sehr viele Dinge zuständig und hat deshalb auch immer gut zu tun. Der Vorteil daran ist, dass man wahnsinnig viel lernt und in Bereiche hineinschnuppern kann, die in anderen Firmen strikt getrennt sind. Jeder macht alles und Jeder hilft Jedem. Wenn man sich in einer Sache unsicher ist, kann man sich Rat bei den Vorgesetzten einholen. Manchmal wäre es nur schön, einen klar definierten Bereich bezüglich der Entscheidungsfreiheit zu haben.
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