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Hartmann 
Codier 
GmbH
Bewertung

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Mittelständisches Unternehmen

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Vorgesetzten sehr viel Freiheit und Verantwortung. Toller Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Vorgaben vom Mutterkonzern, teilweise messen mit zweierlei Maß. Mehr Innovation bitte.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsplan für die Mitarbeiter, jährliche MA Gespräche, mehr Sozialleistungen. Ansonsten s.o.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Abteilung und Position.

Work-Life-Balance

Teilzeit kann beantragt werden, bei 40h sehr wenig WLB. Gleitzeit muss immer extra genehmigt werden, max. 2 Tage auf Stunden dürfen monatlich abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Kommt jedoch auf den Vorgesetzten an.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, teilweise auch kleinere Büros mit weniger Leuten.

Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserungswürdig, Angleichung an Flächentarif wäre wünschenswert, ebenso Einführung betrieblicher Altersvorsorge. Keinen nennenswerten Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote oder Programme resp. jährliches Budget für die Mitarbeiter.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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