2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf eingegangene Bewerbungen sollte man sich zurückmelden (auch wenn es nur eine Absage ist)
… und das ohne jegliche Rückmeldung. Auch bei diesem Headhunter - wie bei so vielen mehr Schein als Sein. Man wird als geeigneter Kandidat für eine hochdotierte Stelle identifiziert, wird eingeladen, bekommt vor Ort noch Äußerst positives Feedback - alles vermeintlich hoch professionell und dann nach dem Gespräch nie wieder was von diesem tollen Headhunter gehört. Und dann aber Monate später anrufen, um eine neue Option zu besprechen. Aber auch leider hier kam der terminierte Anruf nie! Sorry, aber unprofessioneller geht eigentlich nicht! Aber noch scheint es ja genug potentielle Kandidaten zu geben, dass man ein bestehendes Netzwerk mit Füßen treten kann! Nur weiter so!