Sehr gutes Familienunternehmen - ein bisschen Verbesserungspotential gibt's immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, die seit langer Zeit bei Hartmann & König arbeiten schätzen den kollegialen Zusammenhalt und die Kontinuität des Unternehmens. Ansonsten wurden alle weiteren positiven Merkmale des Unternehmens bereits erwähnt! :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich "schlecht" eigentlich nichts. Verbesserungspotential gibt es natürlich an der ein oder anderen Stelle, das ist aber auch völlig normal.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte definitiv verbessert werden. Vor einigen Monaten wurde kommuniziert, dass zukünftig einige Kennzahlen (Umsatz, Auftragseingang, Auftragsbestand) publik gemacht werden. Das wurde bisher leider noch nicht umgesetzt. Ebenso sollten abteilungsübergreifend interne Produktschulungen angeboten werden. Das könnte auch dazu führen, dass sich die Mitarbeiter gegenseitig mehr unterstützen, da das produktspezifische Fachwissen jedes Einzelnen gesteigert wird.
Arbeitsatmosphäre
Auf einem sehr guten Niveau!
Kommunikation
Durchschnittlich bis gut, aber hier gibt es definitiv noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Auch wenn die Atmosphäre früher noch etwas familiärer war, gibt es hier aus meiner Sicht nichts auszusetzen.
Work-Life-Balance
Wenn man mal früher gehen muss, ist das kein Problem. Ebenso wenn man morgens mal erst später kommen kann. Das Arbeitszeitmodell könnte sicherlich noch einen Tick flexibler sein, ist aber bereits auf einem sehr guten Niveau und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Home Office ist ebenso möglich.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und fair.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte. Interessante und abwechslungsreiche Projekte. Nationale und internationale Kunden. Abwechslungsreiche Aufgaben!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in einem fairen Bereich. Die Mitarbeiter erhalten nach erfolgreichen Monaten (= Erreichen des Umsatzziels) einen Tank- oder Einkaufsgutschein im Wert von 50,00 EUR - netto. Eine nette Geste, die sich über das Jahr echt läppert!
Image
Hier besteht Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung
Viele aktuelle Führungskräfte sind über die Jahre im Unternehmen "gewachsen". Das ist positiv. Wünschenswert wären interne Produktschulungen unserer Experten, um das Fachwissen jedes Einzelnen zu steigern.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ihre positiven Anmerkungen bestätigen uns in unserem Ziel ein interessanter Arbeitgeber zu sein bzw. für neue Mitarbeiter zu werden.
Streng dem Motto, "Stillstand ist Rückstand" werden wir versuchen Ihre Anregungen/ Verbesserungspotenziale aufnehmen.