6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorne hui, hinten pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing / Ausschluss schon nach kurzer Zeit
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, passt du nicht zu ihnen fliegst du
Kommunikation
Keine richtige Einarbeitung und wehe man macht dann Fehler.
Gehalt/Sozialleistungen
Extreme Unterschiede
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du etwas bewegen willst, gehört werden und mitsprechen möchtest, dann bist du hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zielorientiert, korrekt, gerecht, unterstützend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den öffentlichen Nahverkehr schlecht erreichbar. Deshalb unbedingt motorisiert sein.
Verbesserungsvorschläge
barrierefreien Zugang schaffen
Arbeitsatmosphäre
Kann mich nur positiv äußern - denn wie ich mich gegenüber der Mannschaft verhalte und einbringe, so kommt man mir auch entgegen.
Image
bekomme aus meinem persönlichen Umfeld nur positive Rückmeldung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen und entsprechend unterstüzt, was der Karriere beiträgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich keinesfalls beklagen - der Leistung entsprechend. Großzügige Sozialleistungen und zusätzliche Angebote (Förderung/Erhalt der Gesundheit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist garnicht anderst möglich - durch's Qualitätsmanagement
Kollegenzusammenhalt
Recht gut!
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben
Arbeitsbedingungen
Was du für die Erfüllung der Aufgaben benötigst - ist jederzeit abrufbar.
Kommunikation
Lässt die Zeit nicht immer zu, aber wenn, dann konstrutiv.
Gleichberechtigung
Wir leben in der Zeit der Gleichberechtigung und das ist so, denn alles andere würde ich nicht akzeptieren.
Interessante Aufgaben
Gute Ideen werden gerne aufgenommen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Vielfätiges interesantes Themenfeld für das Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Hirarchien
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambildung und freiere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Alle Aufgaben werden trotzt hohem Arbeitsaufkommen ruhig und sachlich erklärt
Image
Kollegen stehen zum Unternehmen beim Ferierabendbier ebenso wie bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Gutes soziales Klima
Karriere/Weiterbildung
Gute (Aufsiteg) Chancen bei Interesse im Speditionsbereich mitzuwriken
Gehalt/Sozialleistungen
Habe für (ein unbezahltes) Praktikum ein ansprechende Entlohnung erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltziele sind klar definiert, z. bsp. keine Einmalmasken, Arbeistkleidung zum Waschen,
Soziales Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Fühlte mich gut aufgehoben
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Wissen, Hilfe, Verständnis, sind hier die Kernbotschaft
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit Klimaanlage, eignem Schreibtisch, alle Geräte stehen zur Verfügung
Kommunikation
Teambesprechung wöchentlich
Gleichberechtigung
Der Praktikant hat die Möglichkeit alle Arbeitsfelder zu sehen
Interessante Aufgaben
Der Praktikant mus keine Ablage machen!
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Es gibt bessere Wege, Geld zu verdienen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Arbeitskleidung, Bürobedarfsartikel kann man sich bestellen und bekommt diese auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlos, Wünsche sollen sofort umgesetzt werden, ändern sich jedoch ständig. Was Heute richtig ist, ist Morgen falsch.
Verbesserungsvorschläge
Firma sollte offen für Neuerungen sein, hält sehr an alten Strukturen fest. Mehr miteinander reden, weniger übereinander.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Je länger man bleibt, desto besser. Statt auf Leistung wird hier besonderes Augenmerk auf Anwesenheit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste!
Vorgesetztenverhalten
Fehler welche die Vorgesetzten verursachen dürfen die Mitarbeiter ausbaden.
Arbeitsbedingungen
Licht gibt es nur, wenn es draußen dunkel ist, Fenster im Winter oft offen, Durchzug
Kommunikation
Findet nicht statt wenn Notwendig, dafür umso lauter wenn etwas schief geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, war gut und kam immer pünktlich.
Krankenzusatzversicherung möglich.
Interessante Aufgaben
Sehr eng gesteckte Tätigkeitsfelder, kein Platz für eigene Entscheidungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Glaubt einem keiner... Es sei denn, man war selbst dort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden, vielfältige Aufgaben, vereinzelte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aufbrechen durch Recruitierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften, Consulting im Bereich Lean Management und Change Management, neuer IT Dienstleister, Kommunikation verbessern und Mitarbeiter perspektivisch fördern, Leistungsgerechte Vergütung aber das wichtigste wäre der Umgangston.
Arbeitsatmosphäre
Nichts besonderes, gibt aber auch schlimmeres. Die Neubauten sind schon sehr nett.
Image
Habe bereits viel gehört bevor ich dort angefangen habe, dachte aber dass das nur Gerede ist. Es hat sich einfach zu realitätsfern angehört. Aber aus eigener Erfahrung kann ich das Image nun uneingeschränkt bestätigen.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden, keine Freizeitausgleiche, wenn man sich dagegen wehrt bekommt man Probleme weil die Arbeit ja getan werden muss. Man tut es dann für den Kunden, bekommt aber keine Anerkennung oder Wertschätzung für die getane Arbeit seitens Arbeitgber
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven (Aufstieg etc.) durch die festgefahrenen Strukturen, keine Förderung von Weiterbildung (weder monetär noch zeitlich)
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist in der Belegschaft eher nicht vorhanden, obwohl die Firma sich regional auch sozial engagiert. Was Umwelt angeht, wird jedoch schon darauf geachtet, dass man im Rahmen seiner Möglichkeiten ressourceneffizient arbeitet. Aber auch hier wieder: da ist noch Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt schon vorhanden. Im Großen und Ganzen heißt es aber jeder kämpft für sich selbst und deshalb auch jeder gegen jeden. Schadenfreude wird dort gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, je länger man da ist desto mehr wird man respektiert und geachtet. Sofern man sich dem Betriebsklima anpasst und in die Strukturen voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr emotional, absolut unprofessionell, zum Teil auch beleidigend
Arbeitsbedingungen
Nicht gerade der neuste Stand der Technik. IT Technisch einfach nur schlecht. Belüftung und Beleuchtung werden auch im Winter und bei geschlossenen Jalousien genutzt. Der Lärmpegel ist normal für eine Spedition.
Kommunikation
Es wird hinter dem Rücken viel kommuniziert, direkte Kommunikation eher weniger. Sogar die GF zieht es vor den Weg des geringsten Widerstands zu gehen und so wird das dem Rest der Firma vorgelebt.
Gleichberechtigung
Man merkt, dass man hier entweder durch langjährige Betriebszugehörigkeit oder sexuellen Verwicklungen (die einem nach und nach klarwerden) schnell weiterkommt, durch bloße Leistung und Persönlichkeit ist das nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat ein enormes Potenzial. Die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche sind vielfältig und interessant. Man hat aber das Gefühl das wars dann auch schon. Wenn die restlichen Kritikpunkte nicht wären, wäre das einer der Top Arbeitgeber, allein von den Aufgaben. Das Problem ist, hier wird auch gearbeitet wie vor 50 Jahren. Null Innovation, ganz geschweige von Lean Management oder Change Management. Man läuft gegen Wände und am Ende auch die Wände hoch.
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Potential wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hartmann Spedition & Logistik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hartmann Spedition & Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.