8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Dienstwege, Verständnis für Mitarbeiter
Wertschätzung und Respekt für Mitarbeiter
Wünsche werden berücksichtigt
Rücksichtsvoller Umgang
Flache Hierarchie
Kompetente Diversity-Beauftragte
Wer möchte, kann sich entwickeln
Hohe soziale Verantwortung und viel Verständnis für die Mitarbeiter
Gute Atmosphäre führt zu langen Betriebszugehörigkeiten
Offenheit für individuelle Vereinbarungen je nach Lebensphase
wird gefördert
allgemeine Hilfsbereitschaft
Stetig besser
Infos auf vielfältigen Wegen
Darauf achtet schon die Diversity- Beauftragte
Niemals Stillstand, es bleibt spannend
Divertität
Hierarchien
Wieder die Wertschätzung des einzelnen Menschen einführen.
Wieder mehr Weiterbildung anbieten.
Wieder die Bamf Zulage an die Mitarbeiter weitergeben.
Alles schon mal da gewesen!
Mehr Urlaub.
Kein kollegialer Austausch.
War mal besser.
War mal besser, hat sich aber in den letzten Jahren total verschlechtert. Leider!
Leider sehr schlecht bezahlt. Zulagen vom Staat werden nicht an die Dozenten weitergegeben.
Es gibt nur den absoluten Mindesturlaub. Bei Krankheit muss man ein schlechtes Gewissen haben.
Wie immer im Leben kommt es auf die einzelnen Menschen an. Deshalb sehr schwer zu beantworten.
Von ganz toll bis zu Bespitzelung.
Halten sich für besser.
Katastrophal! Schmutzig und tolal veraltet! Wilkommen in den 70er Jahren.
Selektive Weitergabe an wichtigen Informationen.
Sonst hätte ich nicht so lange durchgehalten.
Verantwortung und Fürsorge
weiter so
menschlicher Umgang, Diversity, Gesundheitsmaßnahmen (Büromassage)
in Digitalisierung investieren