2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hartsteinwerke Schicker GmbH & Co. KG Bewertungen
Hartsteinwerke
Schicker
GmbH
&
Co.
KG
Unbekannt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langjährig bestehendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird schnell vom Team willkommen geheißen und integriert
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten, großes Verständnis für private Vorkommnisse
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit GL auf Augenhöhe, kein "von oben herab"
Bei Fragen und Problemen wird einem immer ein Ohr geliehen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Rohstoffgewinnungsbetriebe haben naturgemäß nicht bei Allen das beste Image, das Unternehmen tut aber Vieles dafür, seinen guten Ruf aufrechtzuerhalten und zu fördern.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich großes Verständnis für die privaten Bedürfnisse der Mitarbeiter. Bedingt durch schnelles Wachstum und ambitionierte Projekte phasenweise viel Arbeit, dabei aber niemals Druck durch Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Fortbildungen wird aktiv unterstützt, die langfristige berufliche Weiterentwicklung im Unternehmen wird gefördert. Wer sich engagiert und gewillt ist, Verantwortung zu übernehmen, erhält auch die Gelegenheit dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und leistungsgerechtes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein ist bei Rohstoffgewinnungsbetrieben heutzutage fast schon ein Muss und hat sich bei Schicker als Unternehmenskultur etabliert. So gibt es z.B. Kooperationen mit Naturschutzverbänden (LBV) und Behörden, um die Artenvielfalt in den Abbauflächen zu fördern.
Soziales Engagement (z.B. Unterstützung von Sportclubs etc.) insbesondere vor Ort in den Gemeinden, in denen das Unternehmen teils schon seit mehr als 100 Jahren beheimatet ist
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, wobei dies primär auf Ebene der einzelnen Betriebsstandorte der Firmengruppe gilt.
Vorgesetztenverhalten
Die größte Stärke des Unternehmens; eine kompetente, engagierte und verständnisvolle Geschäftsführung. Man hat stets das Gefühl, dass die eigene Arbeit wahrgenommen und wertgeschätzt wird. Eigene Ideen oder Bedenken finden Gehör und werden ernst genommen, und Änderungen bei Bedarf schnell implementiert.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere in der Verwaltung sehr gute Arbeitsbedingungen, mit modernen Büros und guter Ausstattung.
Kommunikation
Sehr kurze Kommunikationswege, nötige/sinnvolle Entscheidungen werden schnell gefällt und dann auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist die Steine- und Erdenindustrie noch immer ein männlich dominierter Sektor, was sich natürlich auch hier in der Demographie der Mitarbeiter bemerkbar macht. Ich hatte aber nie den Eindruck, dass jemand aufgrund von Geschlecht oder anderen Faktoren benachteiligt wurde, und insbesondere in den neueren Geschäftsfeldern der Unternehmensgruppe ist die Geschlechterquote bereits deutlich ausgeglichener.
Interessante Aufgaben
Sicher von der jeweiligen Stelle abhängig, in meinem Fall aber ein sehr breites Tätigkeitsfeld mit abwechslungsreicher Projektarbeit und der Möglichkeit, mich auch in Unternehmensbereichen einzubringen, die nicht unmittelbar mit meiner Stelle bzw. meinem fachlichen Hintergrund zusammenhingen. Teilweise ist dies auch einfach der Tatsache geschuldet, dass das Team in der Verwaltung relativ klein ist (war) und man sich gegenseitig aushilft, wenn es das Arbeitsaufkommen erfordert.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hartsteinwerke Schicker durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hartsteinwerke Schicker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hartsteinwerke Schicker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.