Arbeitsintensiv, schlecht bezahlt, wenig Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er für viele wichtig für eine Tagesstruktur ist, nicht mehr und nicht weniger! Das scheint ihm leider ausreichend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr schlechte Bezahlung von teilweise Qualitativ sehr hochwertiger Arbeit und Fleiß!
Die teilweise herablassende Art den Behinderten Beschäftigten gegenüber und das gespielte Interesse, das für die meisten sehr durchschaubar ist!
Verbesserungsvorschläge
Empathie und echtes Interesse an den Behinderten Beschäftigten wäre von Vorteil!
Teilhaben ist eben nicht nur Beschäftigung sondern auch Mitbestimmung und oder Karrierechancen in der Firma (Aufstiegschancen auch finanzieller Art) Teilweise wird einem,von den Angestellten, das Gefühl vermittelt nicht dazu zu gehören, abgrenzen scheint ein Problem und ein Ziel der Firmenpolitik zu sein, so kommt es einem manchmal oder auch des öfteren vor!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kommunikation
Geht
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Work-Life-Balance
Für Behinderte Beschäftigte äußerst schlecht
Vorgesetztenverhalten
Bei direkten Vorgesetzten gut, in den oberen Etagen schlecht!
Interessante Aufgaben
Durchschnittlich bis langweilig
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise ignorant
Arbeitsbedingungen
Gehen soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte weitaus besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bis unterirdisch
Image
Kein gutes
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhandenes Interesse an Karriere von Behinderten Beschäftigten meiner Meinung nach!