Leistung Lohnt sich nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben die ich hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung für Leistung, Erfolg, Loyalität und Opferbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersönlichkeiten hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Diffamierung durch Vorgesetzten in Gegenwart von Arbeitskollegen hat es mehrfach gegeben. Teile der Arbeitskollegen haben sich untereinander sehr fair und wertschätzend verhalten, was geholfen hat, schlechte Erfahrungen sehr schnell zu vergessen und nach vorne zu schauen.
Kommunikation
Abteilungsabhängig schwankt sehr stark.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Abteilungs- oder bereichsübergreifend gearbeitet wird, werden die starken Differenzen bzw. Unterschiede erkennbar. Daher Abteilung- bzw. bereichsabhängig schwankt daher sehr stark. Es gibt sehr nette Kollegen, die man auch vermisst, aber auch Kollegen, die es leider überall gibt.
Work-Life-Balance
Ein Gleitzeitkonto zur freien Verfügung wird geboten. Homeoffice gab es z. B. für mich nicht. Bei Problemen und Unregelmäßigkeiten wird man nach Feierabend angerufen, doch bitte dieses Problem zu lösen, auch wenn es mehrmals in der Woche nachts bedeutet. Man kann zwar dem zustimmen, wenn man möchte, jedoch gibt es in der Häufigkeit grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird keinerlei Rücksicht auf die private Situation genommen. Ebenfalls wird eine diesbezügliche "gemeinsame Lösungsfindung" vollkommen von den Entscheidungsträgern ignoriert. (Es wird das getan was wir sagen "Punkt".)
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben diese haben wirklich sehr großen Spaß gemacht. Da dieses sehr subjektiv ist, kann ich nur für mich sprechen.
Die Aufgaben waren es, die alles Negative rundherum erträglich gemacht hat.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig schwankt sehr stark.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein funktioniert nur wenn keine zusätzlichen Kosten entstehen bzw. Gesetze gebrochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Image
Großer Name im Formenbau.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert und auch nicht gefordert. Man muss proaktiv sein und es unabhängig vom Unternehmen ausführen.