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Hase 
GmbH 
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Bewertung

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Ein Unternehmen mit viel Verbesserungspotential im Mitarbeiterumgang und Mitarbeiterführung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles was leider genannt wurde. Der Senior Chef war das Herz der Firma

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten als Mitarbeiter angesehen werden. Sie sollten geschlechtsneutral behandelt werden. MA sollten motiviert und honoriert werden. Gesprochene Absprachen sollten eingehalten werden. Einfache Benefits wären wünschenswert. Der Teamgeist sollte geweckt werden und nicht Misstimmung noch gefördert werden. Strukturen sollten für alle MA gelten. Fordern und Fördern.

Arbeitsatmosphäre

Bestimmte Teams haben ein super Teamspirit, in übergreifenden Teams / Bereichen herrscht viel Unzufriedenheit und Unverständnis

Kommunikation

Fehlend. Die Mitarbeiter werden nicht wirklich informiert über Änderungen und Siw werden nicht in die Unternehmensstruktur mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

In dem jeweiligen Team super! Übergreifend fehlt das "Wir" Gefühl. Das ist auch nicht erwünscht

Work-Life-Balance

Kein Familienfreundliches Unternehmen. Überstunden werden eingefordert, damit die Arbeit erledigt wird. Keine Benefits bis auf Bike Leasing. Keine Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Keine Fortbildungsmöglichkeiten. Keine flexible Arbeitszeit 9/5. Leider nicht empfehlenswert

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen kommunizieren schlecht und von Team zu Team von oben herab. Fehlende Motivation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, viel Verantwortung

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht befördert, wegen drohender Familienplanung, geschlechtsspezifische Gehaltsregelung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden kurz vor der Rente entlassen, keine Anerkennung für hervorragende Arbeit und Treue des Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, gute Klimaanlage und gute Anordnung,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider keinen Blick auf Nachhaltigkeit oder Papierlosesarbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Abteilung und Geschlecht

Image

Unzufriedene Mitarbeite und unzufriedene Kunden

Karriere/Weiterbildung

In jungen Jahren wird was angeboten, im Alter oder Familiengründung wird dies nicht mehr verfolgt

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