Hasenkamp

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr unprofessionell und wenig wertschätzend. Ich wurde ohne Vorankündigung angerufen als ich im Büro war und über meinen Lebenslauf ausgefragt. Als ich sagte, dass ich nicht frei sprechen kann, da ich mich im Büro befinde, war die Reaktion sehr unfreundlich. Ich habe dann um einen Termin gebeten. Die Gesprächsatmosphäre in diesem Termin war sehr unangenehm. Als ich von meinen beruflichen Erfahrungen erzählt habe, wurden diese "klein geredet". Meine Wechselmotivation wurde angezweifelt. Meine Fragen zur Stelle wurden mit der Aussage beantwortet, dass ich ja selbst wissen müsste, wie die Tätigkeiten in diesem Beruf aussehen, obwohl ich explizit gefragt habe, wie die Prozesse speziell dort im Unternehmen ablaufen.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Es ist alles sehr gut gelaufen. Der Recruiter hat über den Job, auf den ich mich konkret beworben habe hinaus von sich aus noch weitere Angebote gemacht. Hier hat es dann am Ende sogar noch besser gepasst und bin ich sehr glücklich mit meinem neuen Job! Vorab durfte ich meine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie den konkreten Arbeitsplatz kennenlernen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen/ Zusagen einhalten

Verbesserungsvorschläge

Erster Anruf etwa 3 Wochen nach Absenden der Bewerbung, telefonische Abfrage des Lebenslaufs.
1 Woche später der Anruf von der gleichen Person mit dem exakten Wortlaut und der Bitte durch den Lebenslauf zu führen. Nachdem ich darauf hinwies, dass wir dieses Gespräch bereits geführt haben, kam erstmal ein "Das kann nicht sein, da müssen Sie etwas verwechseln"...nach kurzem hin und her und nachsehen fiel dann doch auf, dass ich recht habe und wir dieses Gespräch bereits geführt haben.
Eine Rückmeldung sollte dann innerhalb weniger Tage erfolgen.
Das liegt jetzt etwa 6 Wochen zurück...

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Rückmeldung
verbindliche Fristen für Rückmeldung vereinbaren
transparente Rückmeldung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wer Personal sucht sollte sich auch melden! Eigentlich ein Armutszeugnis, wenn man händeringend gutes Personal sucht, aber sich nicht meldet noch eine Absage schickt. Dann hat man alles richtig gemacht, denn dieses Unternehmen scheint Mitarbeiter bzw. Bewerber nicht sehr zu schätzen und dann muss man so einen Laden gleich meiden!!!!!