Könnte besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, wenn man was vor hat (Termin etc.) zeigt der Arbeitgeber Verständnis und man darf früher gehen bzw. später anfangen.
Sonderprämien wie Corona Bonus oder Inflationsausgleich werden freiwillig geleistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von der Führung, das scheinheilige Verhalten das alles super läuft und super aussieht. Die Vergütung für den Arbeitsaufwand und der geforderten Verantwortung. Beschwerden werden nicht ernst genommen bzw. es passiert nichts.
Verbesserungsvorschläge
Umfragen zur Zufriedenheit machen, wirklich mal dem Arbeitnehmer zuhören, modernere Einrichtung, modernere Arbeitsmittel, moderner werden (digitalisierung), ungerechtigkeit aufgrund von Sympathie aus der Welt schaffen, nach Leistung beurteilen und entlohnen, Führungspersonal nach Eignung überpfrüfen, bessere Einarbeitung (hier entstehen viele Fehler), mehr Personal etc. etc. etc.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter halten zusammen, jedoch sind so gut wie alle unzufrieden und unmotiviert.
Kommunikation
Gäbe es keinen Flurfunk würde man nie was erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten zusammen und verstehen sich.
Work-Life-Balance
Hat man mal einen Termin ist das kein Problem. Früher gehen und später kommen ist auch (mit vorheriger Absprache natürlich) kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt nur mehr Aufgaben aufgedrückt, mehr Verantwortung (die nicht Entlohnt wird), viel Druck und leider eine wirklich miserable Einarbeitung wenn man neu anfängt. Vorgesetzte zeigen keinerlei Verantwortung und schieben die meiste Arbeit ab. Nach diversen Gesprächen wird nichts unternommen und es ist selbstverständlich das man arbeiten ausführen muss die nicht mal im jeweiligen Arbeitsgebiet drin sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt hier und da mal was interessantes aber zu 95% rennt man Fehlern hinterher, entschuldigt sich beim Kunden oder dreht Däumchen aufgrund von keiner Arbeit.
Gleichberechtigung
Hier gilt: ,,Bist du mir Sympathisch dann behandle ich dich besser" Auch wenn die Leistung nicht gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer auf die Person an, komme mit dem Großteil gut aus (bin jünger), gibt aber auch paar "ältere" die keinen Respekt gegenüber jüngeren zeigen.
Arbeitsbedingungen
Alte Software, alte Hardware, altes ekliges Gebäude ohne Rollläden (Sommer bedankt sich) mit alten ekligen teilweise nicht funktionsfähigen Toiletten. Es gibt nicht mal für jeden Büroaustattung wie Headsets, Mäuse, und Tastaturen, man kriegt das von den 100 vorgängern... eklig. Es gibt nicht mal genug Bürostühle und die wo da sind sind alle voll mit flecken, Funktionen gehen nicht, die Armlehnen fehlen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt mehrere Abfallcontainer für das Lager auf dem Hof, wie da jedoch getrennt wird kann ich nicht beurteilen, in den Büros gibt es jedoch keine Mülltrennung. Es gibt Obstkörbe die aber nicht schmecken und so gut wie immer muss man das ganze Obst wegschmeißen.
In meiner Niederlassung gibt es auch keine E-Autos, weder Firmenwägen noch LKWs.
Zu mehr kann ich keine Auskunft geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch, ob es jetzt Branchen abhängig ist oder nicht. Obstkörbe, kostenloses Wasser, corporal benefits sind gegeben, jedoch heutzutage kein Werbegrund mehr und keine Besonderheit mehr, da viele Firmen besseres bzw. mehr Anbieten.
Image
Äußerlich verkaufen wir uns Top, innerhalb läuft nichts gut (siehe Google).
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe keine lange Zukunft hier. Da es auch Mitarbeitermangel gibt wird man so schnell nicht aufsteigen da man an seiner Position dringend gebraucht ist und man niemanden als Ersatz hat.