Lügen an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belegschaft hören. Weniger Lügen nur um besser da zu stehen. Mehr Menschlichkeit zeigen. Das fehlt mittlerweile komplett.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlichkeit ist hier nicht vorhanden. Toiletten sind alt und zum Teil ekelhaft. Abteilungen untereinander müssten mehr zusammenarbeiten.
Kommunikation
Flurfunk ja. Der Rest leider Fehlanzeige. Die Kommunikation ist sehr intransparent und einseitig. Es werden mittlerweile im Intranet einige Beiträge gepostet. Diese kommen aber bei der Belegschaft nicht an und sind wenig authentisch und spiegeln nicht das reale Bild wieder.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im selben Team untereinander halten ganz gut zusammen. Abteilungsübergreifend sieht das aber leider anders aus. Hier wird eher über den nächsten schlecht gesprochen oder direkt bei der nächst hören Stelle bis hin zur Geschäftsleitung gepetzt. Das könnte man auch erst einmal untereinander regeln.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit, unterbesetzte Abteilungen. Natürlich ist das auch von Bereich zu Bereich anders.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Führungskräfte die wirklich für ihr Team einstehen und in die Belegschaft reinhören. Die Mehrheit zieht aber einfach ihr Ding durch, belügt lieber die Mitarbeiter. Dies vor allem an der Unternehmensspitze.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel zu tun. Das macht die Aufgaben sehr interessant.
Gleichberechtigung
Konservativer Laden. Es gibt Lieblinge die man besser behandelt als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden selten abgeholt.
Arbeitsbedingungen
Toiletten sind unzumutbar. Ausstattung wird moderner. Es gibt eine Klimaanlage das ist ein großer Benefit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ausgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Fleißige Leute werden schlecht bezahlt und bekommen weitere Aufgaben ohne zusätzliche Entlohnung aufgebrummt. Fraule Mitarbeiter haben dagegen ein gutes Leben.
Image
Nach Außen gut, Innen schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind aber eher gering.