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Haslbeck 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haslbeck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haslbeck
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haslbeck
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    83%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    83%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Der fast 80 Jährige Inhaber, welcher im Jahr 1980 stehen geblieben ist und so auch seine Mitarbeiter behandelt.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Führung ist schrecklich. Keine klaren Strukturen.

2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Geredet wird viel, aber nichts wird umgesetzt.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Hier wird Ausbeutung groß geschrieben.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Unmenschlich.

5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Immer wieder was neues.

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