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HASOMED Hard- und Software für Medizin GmbH Logo

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Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überwiegend positiv mit leichten Abzügen in der B-Note

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf der Bewerbung war klar umrissen und nachvollziehbar. Bis zum Ergebnis war der Ablauf (auch mit dem Personaldienstleister) auch angenehm, nett, höflich, respektvoll, ...

Mit der Absage kann ich wunderbar leben, ich habe beim Probearbeiten auch selbst gemerkt, dass es (noch) nicht passt. Zu einem späteren Zeitpunkt hätte ich es mir aber durchaus vorstellen können und genau das wurde auch in der Absagemail suggeriert, dass dieses Gefühl auf Gegenseitigkeit beruht - vermutlich war das dann anscheinend doch nur eine Standard-Absagemail.
Nicht so gut leben kann ich damit, dass danach einfach nicht mehr reagiert wurde. Sowohl Hasomed als auch der Personaldienstleister haben einen danach ignoriert. Für den Personaldienstleister kann Hasomed aber natürlich nur indirekt etwas.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Überwiegend positiv mit leichten Abzügen in der B-Note: Danke für deine humorvolle Überschrift. :) Selbstverständlich nehmen wir dein Feedback dennoch ernst und freuen uns, dass du dir Zeit dafür genommen hast. Schön, dass für dich der Bewerbungs-Ablauf grundsätzlich nachvollziehbar und positiv war. Spannend finden wir auch, dass du selbst durch das Probearbeiten feststellen konntest, dass die Stelle (noch) nicht für dich passt. Genau darum geht es - ein Kennenlernen für beide Seiten. Wenn du im Nachgang jedoch das Gefühl hattest, dass du nur eine Standard-Absagemail von uns erhalten hast, tut es uns leid. Unter vielen Bewerbungen versuchen wir immer einen höchstmöglichen Grad der Personalisierung zu erreichen. Dein weiterer Hinweis, wir und der Personaldienstleister haben nicht weiter reagiert, ist für uns aufgrund der Zeitspanne leider nicht mehr nachvollziehbar. Gern bieten wir dir hierzu ein Gesprächstermin an, damit wir ggf. mit dem Personaldienstleister noch einmal ins Gespräch gehen können.

Viele Grüße
Theresa

Freundliche und zuverlässige Kommunikation

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als positiv wahrgenommen und auf meine Fragen dazu immer eine freundliche und schnelle Rückmeldung bekommen. Da ich in dem Zusammenhang auch Kontakt zu der HR-Abteilung, dem Sekretariat und den Teammitgliedern hatte, konnte ich mir relativ schnell einen guten Eindruck von der Arbeit und den Kollegen verschaffen. Das ist mir persönlich sehr positiv aufgefallen. Bei anderen Firmen hatte ich z.T. eher das Gefühl, dass man als 'frischer Absolvent' nicht ernst genommen wird und kaum eine Chance bekommt sich in der Arbeitswelt zu beweisen. Das war hier zum Glück nicht der Fall. Ansonsten hätte ich es gut gefunden, wenn ein Einstellungsdatum, oder ein Zeitraum bereits in der Stellenanzeige kommuniziert wird. Aber über sowas kann man natürlich auch miteinander reden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess positiv erlebt hast und jetzt mit an Bord der HASOMED GmbH bist.
Mehrjährige Berufserfahrung kann natürlich – je nach Stelle – ein Entscheidungskriterium sein. Für uns als HASOMED GmbH und Arbeitgeber spielt jedoch der Mensch hinter der Bewerbung eine ebenso große Rolle. Überzeugst du uns durch dein Mindset und bist motiviert, dich weiterzubilden, kann weniger berufliche Erfahrung eine zweitrangige Rolle spielen.
Vielen Dank auch für deinen Hinweis zum fehlenden Einstellungsdatum. Alle Bewerbenden sollen einen möglichst transparenten Einblick in das Einstellungsverfahren erhalten. Lernen wir ein Talent wie dich kennen, sind wir grundsätzlich an einer schnellstmöglichen Einstellung interessiert. Manchmal ist dies jedoch durch äußere Umstände nicht möglich, deshalb stimmen wir Einstellungstermine gern persönlich ab. Das kann dazu führen, dass wir von unserem Wunsch- Einstellungstermin abweichen und auch mal auf eine(n) neuen Mitarbeiter:in warten :). Wir nehmen den Hinweis dennoch gern auf und prüfen, wie wir zukünftige Recruiting Prozesse entsprechend verbessern können.

Viele Grüße
Theresa

Reibungsloser Bewerbungsvorgang

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über den Umgang/Verbleib der Bewerbungsunterlagen nach dem Bewerbungsprozess informieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Service-Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber meldet sich nicht mehr. Hatte mich 2 mal beworben und bei beiden malen nur die Standard Eingangsmail erhalten. Danach kam nichts mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn der Schriftverkehr schon so läuft.....

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 als IT- Service-Mitarbeiter (m/w) im Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich im Anschreiben erwähne:
" Ist die Anstellung an Ihren Standort in Magdeburg gebunden ?
Da ich mich momentan im Raum Düsseldorf befinde, wäre Magdeburg etwas zu weit weg."

Und dann erst nach erneuter Nachfrage als Antwort erhalte:

"Wir hatten angenommen, dass hinter Ihrer Bewerbung Umzugsbereitschaft steht.
Homeoffice ist bei dieser Stelle leider nicht möglich."


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, wir hatten den Satz in Ihrem Anschreiben, dass Sie von Düsseldorf aus arbeiten wollen, tatsächlich übersehen. Wir bitten Sie dafür um Entschuldigung.

... gähnende Leere.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ggfs. auf Bewerbungen reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Karrierelounge beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Hütel-Sausner, Recruiterin
Franziska Hütel-SausnerRecruiterin

Liebe:r Bewerber/in,

es freut uns sehr, dass wir einen so tollen Eindruck hinterlassen haben. :) Die Karriere Lounge hat uns auch großen Spaß gemacht.

Hoffentlich bis ganz bald!

Viele Grüße
Dein HR-Team der HASOMED

Onboarding ☆☆☆☆☆ sellten so einen professionellen und werttschätzenden Umgang mit Personal erlebt DANKE

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Hütel-Sausner, Recruiterin
Franziska Hütel-SausnerRecruiterin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

das geben wir gern zurück...vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung!

Wir sind froh, dass du ein Teil der HASOMED-Familie bist.

Viele Grüße
Dein HR-Team der HASOMED

umfangreiche, freundliche Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Leiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Neumann, Teamleiter HR
Matthias NeumannTeamleiter HR

Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass der Prozess so von dir wahrgenommen wurde.

Wenn Du magst, teile uns doch gerne mit, was Dir bei "Vollständigkeit der Infos" und "Erklärung der weiteren Schritte" zu fünf Sternen gefehlt hat.
Gerne am Telefon oder per Email unter karriere@personal.de ... oder bei einer Tasse Kaffee.

Viele Grüße
Matthias

Keine Erfahrung

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Erzieherin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Neumann, Teamleiter HR
Matthias NeumannTeamleiter HR

Vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass wir mit unser Antwort zügig waren.
Wenn Du magst, interessiert uns auch Deine Meinung zu den anderen Aspekten des Bewerbungsprozesses. Gerne am Telefon oder per Email unter karriere@personal.de.

Viele Grüße
Matthias

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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