Der Arbeitgeber ist ok, für den Berufseinstieg.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure einzelnen Mitarbeiter war, bezahlt sie fair und angemessen. Macht dabei besonders nicht nur Standort für niedrige Löhne verantwortlich. Fördert und Fordert Mitarbeiter, damit sie sich weiterentwickeln dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, zu gewissen Zeiten wird leider der Stress der Vorgesetzten gerne an die Mitarbeiter weitergegeben.
Kommunikation
Aus meiner Sicht gab es zu wenig Transparenz zu wichtigen Themen, besonders zur Entscheidungsfindung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, allerdings abseits einiger Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Meinen Job sowie private Termine, z.B. ein Konzert oder Sport sind gut vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Oft sind die Ziele recht unrealistisch und zu sehr Wunsch denken. Abhängig vom Vorgesetzten werden eher Befehle erteilt.
Interessante Aufgaben
Es gibt auf jeden Fall spannende Aufgaben. Leider kann es vorkommen, dass es zu viele Aufgaben für eine Person ist.
Gleichberechtigung
Ist für mich schwer zu bewerten, jedoch bekommen Frauen die gleichen Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen werden gefördert, andere wiederum nicht.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro wird es auch mal lauter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfand mein Gehalt für mein Aufgabenpensum und die Tätigkeit zu wenig.
Image
Das kommt auf den Mitarbeiter an, wie gut die Firma dargestellt wird.
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeit in seiner spezifischen Sparte reicht nicht. Es werden nur die Team-Leads gesehen, die einzelnen Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen und dann scheitert es auch daran, dass Mitarbeiter sich zu neuen Rollen hinentwickeln dürfen.