Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haspa Next die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe ich immer als sehr offen erlebt. Updates werden zeitnah mit den Teams geteilt und auch zu anderen Kollegen war es bisher immer respektvoll und fördernd.
Finde ich super. Ob Arzttermine oder Kinderbetreuung – hier wird darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Das Verhältnis ist stets auf Augenhöhe, und ich habe keine Hemmungen, Probleme oder Wünsche offen anzusprechen. Meine Vorgesetzte hört immer zu und unterstützt das Team und mich jederzeit.
Komme jeden Tag gern ins Office. Wirklich flexibles Arbeiten wird hier gelebt.
Erfolgt prompt, auf Augenhöhe, immer up-to-date
Ich komme gerne zur Arbeit. Ob berufliche Herausforderungen oder private Anliegen – hier finde ich immer ein offenes Ohr und Unterstützung. Gleichzeitig haben wir auch viel Spaß zusammen und können gemeinsam Erfolge feiern.