Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Haspa 
Next 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haspa Next die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haspa Next
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haspa Next
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gerne zur Arbeit. Ob berufliche Herausforderungen oder private Anliegen – hier finde ich immer ein offenes Ohr und Unterstützung. Gleichzeitig haben wir auch viel Spaß zusammen und können gemeinsam Erfolge feiern.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich immer als sehr offen erlebt. Updates werden zeitnah mit den Teams geteilt und auch zu anderen Kollegen war es bisher immer respektvoll und fördernd.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich super. Ob Arzttermine oder Kinderbetreuung – hier wird darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis ist stets auf Augenhöhe, und ich habe keine Hemmungen, Probleme oder Wünsche offen anzusprechen. Meine Vorgesetzte hört immer zu und unterstützt das Team und mich jederzeit.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde das Arbeitsklima im Team als sehr angenehm. Die Kolleg*innen sind klasse und ich komme wirklich gern an den Office-Tagen ins Büro.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Kommunikation im Team, aber auch generell mit den Vorgesetzten als stets freundlich, offen und zuvorkommend empfunden. Wenn ich ein Problem habe, kann ich das – meines Empfindens nach – auch ansprechen.

Anmelden