Könnte besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets Pünktliche Lohnzahlung
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Klima unter den meisten Kollegen
Schlechter Informationsfluss auf der Baustelle
Wenn man jung und motiviert ist, wird man durch Vorgesetze und Kollegen teilweise klein gehalten
Verbesserungsvorschläge werden selten angenommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Mehr Rücksicht auf MA mit Familie nehmen
Jüngere Kollegen sollten mehr Chancen bekommen
Arbeitsatmosphäre
Sehr oft wird hier mit zweierlei Maß gemessen. Manche dürfen alles, andere nichts. Lob bekommt man selten zu hören. Man wird klein gehalten. Fortbildung kann man machen. Das wird aber von vielen Kollegen nur belacht und man wird nicht ernst genommen, wenn man etwas jünger ist.
Kommunikation
Informationen fließen meistens nur über den täglichen Arbeitsablauf. Größere Sachen erfährt man über die App.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Katastrophal. Über Leute, die gerade nicht da sind, wird hergezogen. Der größte Teil klärt das hinter dem Rücken. Ein ehrliches Gespräch hat man eher selten.
Work-Life-Balance
Montage, mittlerweile ungefragte Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit. Auf die private Planung wird keine Rücksicht genommen. Langfristige Termine sollen verschoben werden, weil gearbeitet werden muss. Am besten alles nach dem Baustellenablauf planen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden oft Ignoriert, bzw erst für voll genommen, wenn es schon viel Ärger gab. Das meiste wird hinterrücks geklärt und so teilweise gutes Personal vergrault.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist teilweise Interessant. Oft macht man aber das selbe. Aber alles im Rahmen.
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen
Arbeitsbedingungen
Technik könnte teilweise besser sein. Das meiste ist aber auf einem guten Stand. Verbesserungsvorschläge werden hier selten angenommen. ,,Wir machen das schon immer so''
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem, in welcher Position man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder Kollege,
als Arbeitgeber hegen wir eine offene Unternehmenskultur und sind über jeden Austausch mit allen Kollegen froh. Sollte es einmal Konflikte geben, die nicht direkt gelöst werden können, sind wir dankbar, darüber informiert zu werden.
Egal auf welchem Weg – persönlich oder telefonisch. Nutze gerne unsere hausinternen Kommunikationswege wie zum Beispiel unsere Mitarbeiter-App, um mit uns in Kontakt zu treten. Über unsere Mitarbeiterzeitung versuchen wir stets, alle Kolleginnen und Kollegen an unseren langfristigen Projekten teilhaben zu lassen.
Über unser Vorschlagswesen nehmen wir Deine Verbesserungsideen sehr gerne entgegen. Denn diese helfen uns, technische Themen und organisatorische Abläufe optimieren zu können. Nutze hierfür gerne den persönlichen Weg oder die Eingabe über das Formular in der Mitarbeiter-App.
Unser Schulungskatalog bietet Dir die Möglichkeit, Dein Schulungsinteresse direkt mitzuteilen, wir kümmern uns um alles Weitere. Wir möchten unsere Kolleginnen und Kollegen gerne fördern und unterstützen, wenn Sie sich beruflich weiterbilden und ihre Fähigkeiten weiter ausbauen wollen.
Zuletzt möchten wir Dir mit auf den Weg geben, dass Deine Arbeit sehr geschätzt wird und wir bedanken uns für Deinen täglichen Einsatz.
Um die Hintergründe Deiner Bewertung besser verstehen zu können, möchten wir Dich gerne zu einem offenen Gespräch einladen. Zusammen finden wir mit Sicherheit eine passende Lösung für beide Seiten.
Herzliche Grüße