10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geshloseb
Horor
Keine balance
Keune sanse
Karastrofe
Ima karastrofe
Verboten ist komunikacion
Weniga geld
Haos
Einfach Mal dafür sorgen das alle als ein Team arbeiten und nicht jeder gegen jeden.
Eigentlich keinen Stern
Neues Management versucht sein Bestes
Ständige Änderungen
Sehr gut
Cholerische Vorgesetzte aus der Zentrale in Renningen
Mindestenslohn
nicht
kein respekt
Altersversorgung
Führungskräfte sind sehr egoistisch
bessere Beleuchtung, Sanitäreinrichtung
in der Schicht gutes auskommen mit den Mitarbeiter
hohe Fluktuation
man muss sein eigenen Rhythmus finden das man nicht aus der Bahn geworfen wird körperlich und geistig
muss man nicht machen 7/24
Nahe des Mindestlohn / Altersvorsorge vorhanden
Schichtübergreifend nicht sehr gut
ist in Ordnung
Handy Truppe wollen über alles Informiert sein tag und Nacht und bekommen sehr wenig hin
gebe viel zu verbessern z.B. Sanitäre Einrichtung
muss viel Nachfragen
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
gibt nicht viel interessantes in der Firma
Fest geplante Arbeitszeiten für das Jahr, aber schwierig immer Urlaub zu bekommen, nicht immer genug Personal da um mehrere gleichzeitig Urlaub zu geben ( z.B.Sommerferien )
Pünktlich Zahlungen/ Überstunden werden gezahlt/ nur der Stundenlohn ist im unteren Bereich
Kommunikation ist in den letzten Jahren besser geworden, bei Problemen kann man jederzeit kommen .
Zu meist gibt es Stammanlagen...
Pünktliche Bezahlung
Keine Kommunikation. Keine Rückfragen. Hinterm Rücken schlechtmachen, vor allem in der Leitung.
Aktuelle Führungsriege austauschen
So verdient kununu Geld.