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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hauff-Technik GRIDCOM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice ist flexibel möglich, je nach Tätigkeiten
In manchen Abteilungen gut. Im Vertrieb wird leider mit Ellenbogen gearbeitet um persönliche Interessen vor die Interessen des Unternehmens zu stellen.
Die Belegschaft wurde mehrfach wissentlich über die Entwicklung des Unternehmens belogen. Auch Transparenz zur wirtschaftlichen Lage ist nicht vorhanden.
Im Vertrieb ist sich jeder selbst der Nächste. Dies wird von Manchen mit unterwürfigem Verhalten und von Anderen mit Selbstdarstellung ausgedrückt.
Wenn man sich seine Freiheiten nimmt, passt es.
Mitarbeiterführung geht deutlich besser!