3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das gesamte Paket passt !!!!
Alles super nette Mitarbeiter und Chefs.
Die Kanzlei hat einen extrem guten Ruf in Memmingen.
Wird von ganz vielen Mandanten aufgesucht und weiterempfohlen.
Jeder kann einfach Urlaub nehmen. Urlaubsanträge gibt es nicht. Überstunden auch nicht. Auf alle Lebenssituationen wird Rücksicht genommen und mit jedem eine Lösung gefunden, egal ob Arbeitszeitreduzierung, Flexi-Arbeitsplatz, oder Kinderbetreuung.
Kein Leistungsdruck.
Egal ob Kurse zum Fachassisten, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater. Die Kanzlei fördert jeden der sich fortbilden möchte. Alle Kurse werden bezahlt. Möchte man mal eine schwierigere Aufgaben, helfen einem die Kollegen weiter. So kann man sich auch gut entwickeln.
Überdurchschnittliches Gehalt, über 30 Tage Urlaub, Gutscheinkarte, Fahrten W-A wird bezahlt, Kindergartengebühren werden übernommen. Die meisten Angestellten arbeiten nur noch Teilzeit. Coronabonus haben alle erhalten. Jahresendprämie bekommen auch alle Kolleginnen.
Sehr sozial eingestellter Arbeitgeber. Bietet jedem Mitarbeiter bei
Problemen seine Hilfe an. Umweltbewusstein ist sehr ausgeprägt.
Leider gibt es für die Ladestation des Elektrautos keine Photovoltaikanlage.
Ein echt klasse Team. Alle helfen sich untereinander und arbeiten offen und ehrlich zusammen.
Die Kolleginnen sind zw. 19 und 50 Jahre. Alle verstehen sich extrem gut. Teilweise wird die Freizeit auch gemeinsam verbracht. Da es hier ein Familienunternehmen ist, werden die Mitarbeiter auch wie die eigene
Familie behandelt.
Die beiden Steuerberater sind einfach super.
Top moderne Kanzlei. Alle Mitarbeiter haben neben 2 Riesenbildschirmen, auch ein IPAD. Papierloses Arbeiten wird großgeschrieben. Überall
elektrisch höhenverstellbare Schreibtische. Klimatisierte Räume.
Kanzlei ist in ruhiger Lage mit Gartenblick.
Elektroauto für die Mitarbeiter steht zur Verfügung.
Homeoffice ist selbstverständlich.
Cool ist ein kostenloser Demeter- und Getränkelieferservice.
Regelmäßige interne wie externe kostenlose Fortbildungen.
Alle Kolleginnen haben die gleichen Chancen. Wer sich fortbilden möchte, dem werden die Kurse voll erstattet.
Viele Mandanten aus unterschiedlichen Branchen . Mach richtig Spass.
Mittelgroße Kanzlei; Familiärer Umgang; Azubis werden ausgebildet; Rumdüsen
mit dem Kanzlei E-Auto.
Sehr gutes Betriebsklima, man wird sofort in die Prozesse eingebunden und fühlt sich als Teil der Kanzlei
Hat einen sehr guten Namen.
Keine Überstunden; viel Freizeit; Homeoffice; kein Leistungsdruck
Bin vom Azubi bis zur Führungskraft aufgestiegen. Mit voller Unterstützung der Kanzlei.
Gute Entlohnung, Gehalt kommt schon am 25. des Monats; Prämien; Gutscheine uvm.
Neue Mitarbeiter werden sofort ins Team aufgenommen. Jeder hilft jedem und jedem wird auch alles erklärt.
Die älteren Kolleginnen sind Spitze.
Immer ausgezeichnet
Sehr viel Technik. Kaum Papier. In der Fibu macht der Kontoauszugsmanager (DATEV) und die KI vieles allein.
Alles sehr modern.
Alle Kolleginnen stehen für den Austausch bereit. Auch die Steuerberater sind immer ansprechbar und helfen weiter.
Hier gibt es keine Probleme. Vom Azubi zur Führungskraft - geht !
Sehr vielseitiges Arbeiten. Deshalb fahre ich jeden Morgen gut gelaunt zur Arbeit.
Einzelne Kollegen sind nett, hilfsbereit
Einarbeitung, Zeiterfassung,
fehlende Wertschätzung. Als Mitarbeiter ist man nur eine Kostenstelle. Kein Teamgedanke. Schlechte Bezahlung. Unfair und machthaberisch. Extreme Kontrolle = Motivationskiller und Angstschürer.
bessere Einarbeitung neuer Kollegen, Führungsverhalten sollte überdacht werden
Es sollte freundlicher mit den neuen Mitarbeitern umgegangen werden, stattdessen wird gleich richtig gemeckert, wenn Kleinigkeiten falsch gemacht werden
Es ist schwierig was recht zu machen. Meiner Meinung nach, so hab ich es empfunden, wird sehr starker Druck ausgeübt, da man immer noch schneller Buchungen machen muss und wehe man benötigt zu lange
So wie ich das sehe gibt man sich nach außen top, leider sieht es innen selber ganz anders aus (außen hui, innen pfui)
Viel Arbeit - wenig Anerkennung.
Urlaub am Monatsanfang wegen der USt-VA erweist sich als sehr schwierig, somit wenig Flexibilität
Weiterbildungen zum Steuerfachwirt oder Steuerberater werden finanziert
Kann ich hierzu nicht sagen/beurteilen
Neue Mitarbeiter haben es schwer mit ins Team aufgenommen zu werden. Vorne herum sind sie super nett, aber hinterherum ......
Ausnahmen gibt es auch, also einzelne Kollegen sind schon ok
Alles in allem ist es meiner Ansicht nach oberflächlich und distanziert. Entspricht nicht der heutigen Zeit.
Das Team besteht so gut wie nur auf jüngere Kollegen, von daher ist wenig dazu zu sagen
Reinster Kindergarten, sorry aber das ist kein Erwachsenenverhalten was sich da abspielt
Arbeiten unter Druck ist Tag ein Tag aus üblich, immer mehr Buchungen in kürzerer Zeit (=Leistungsdruck)
Man sagt einem nie was man angeblich falsch gemacht hat, statt dessen wieder alles gleich in die nächste Instanz weitergegeben.
Einzelne Mitarbeiter sind ehrlich.
Offene und ehrliche Kommunikation sollte meiner Ansicht nach hier dringend ernst genommen werden.
Es war schwierig über fachliche Fragen sachliche Anleitung zu bekommen.
Fehlanzeige: neue Mitarbeiter haben es, meiner Meinung, nicht leicht
verschiedene Buchhaltungen von unterschiedlichen Mandanten sind interessant und abwechslungsreich