5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-bereitstellung der Arbeitskleidung
Überstunden ohne Ende und deren Verwendung.
(wenn keine Arbeit dann muß man Urlaub nehmen) also wofür diese Überstunden???
...den Worten der Kollegen auch einmal Gehör schenken .
man sollte seine Mitarbeiter eventuell auch einmal loben
Ja,durch die überdurchschnittlich hohe Loyalität der Kollegen
keine zeit für die Familie,da es immer und ewig brennt
egal wie man dreht sich im Kreis
unterstes Segment für die Menge an Arbeit und Zeit
Kollegen halten in der Regel zueinander und sind Teamfähig
der Druck wird von oben nach unten einfach weitergereicht.
geht hier scheinbar garnicht,verläuft im Sand
kurz und knapp,wer den Kopf da hat wo die Sonne nie scheint hat gute Karten
die reichlich gemachten überstunden sollten auch bezahlt werden oder abgebummelt werden können
die monatlichen bewertungen durch zeugnisse wie in der schule sollten abgeschaftt werden
man sollte mehr zeit für die zu erledigenden aufträge bekommen(zeit ist zu knapp bemessen)
vernünftigen umgangston gegenüber den mitarbeitern nicht immer anschreien