Gute Ansätze
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Arbeitszeit flexibel einteilen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er auf Veränderungswünsche so unflexibel reagiert.
Dass er seinen Mitarbeitern keine Parkplätze zur Verfügung stellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen auf höhere Dienstposten bereitstellen, die Mitarbeiter dementsprechend ihrer geleisteten Arbeit gut zu bewerten.
Weiterbildungen anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Man ist immer unter Anspannung, da die direkte Vorgesetzte oft launisch und unangemessenes Verhalten zeigt.
Kommunikation
Könnte vielfach besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/Innen gehen gut miteinander um.
Work-Life-Balance
Es wird zwar Rücksicht genommen auf die Private Familiensituation, jedoch unter so manchem unangemessenen Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Es wird über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden und oftmals werden diese vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsgebiete kann man nur in gewissem Rahmen ausgestalten.
Gleichberechtigung
Bei gleicher Eignung wird oftmals der Mann bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wurden auch Mitarbeiter mittleren Alters (zwischen 30 und 40) eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen arbeiten alle mit Notebooks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird strikt getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im öffentlichen Dienst ist da alles klar geregelt.
Image
Das Image ist ok, denke ich.
Karriere/Weiterbildung
Auf einen höheren Dienstposten zu kommen ist extrem schwierig. Das demotiviert auf Dauer.