Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ITDZ Berlin
2024-12-20
Berlin
Vollzeit
JBA - Justizbetreuungsagentur
2024-12-19
Krems an der Donau
Vollzeit
Deutsche Rentenversicherung Bund
2024-12-19
Bad Aibling
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
HomeofficeDas man seine Arbeitszeit flexibel einteilen kann.
Dass er auf Veränderungswünsche so unflexibel reagiert.
Dass er seinen Mitarbeitern keine Parkplätze zur Verfügung stellt.
Mehr Chancen auf höhere Dienstposten bereitstellen, die Mitarbeiter dementsprechend ihrer geleisteten Arbeit gut zu bewerten.
Weiterbildungen anzubieten.
Der am besten bewertete Faktor von Hauptzollamt Augsburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im öffentlichen Dienst ist da alles klar geregelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauptzollamt Augsburg ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man ist immer unter Anspannung, da die direkte Vorgesetzte oft launisch und unangemessenes Verhalten zeigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf einen höheren Dienstposten zu kommen ist extrem schwierig. Das demotiviert auf Dauer.
