8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man versucht vieles, schafft es aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an die ÖVM.
Gute Küche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation Geschäftsführung, Schulleitung ....
mit den Angestellten.
Schlechter Zusammenhalt, jede Abteilung ist für sich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel getuschelt, schlecht Stimmung.
Work-Life-Balance
JobRad, Hansefit
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Essen
Kollegenzusammenhalt
Viele sind einfach nur noch gestresst.
Umgang mit älteren Kollegen
sind gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Oft schlechte Laune, die man dann abbekommt
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitszeiten, oft Krankheitsbedingte Ausfälle, man muss kurzfristig einspringen.
Man wird ständig privat kontaktiert.
Kommunikation
Wird im Arbeitsalltag oft vergessen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Liebenswerte Kinder und Jugendliche
Image
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Abwechslungsreiche Arbeitsstelle mit guter Leitung und tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr familiäres Arbeitsklima mit wertschätzenden Umgang. Es gibt sehr viele Kollegen, die schon viele Jahre dort arbeiten.
Sehr hoher Fachkräfteschlüssel. Personalmäßig gut aufgestellt, dass die Kinder und Jugendlichen viel Unterstützung und Förderung erhalten. Bietet ein zu Hause für viele der Bewohner.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man meistens 2 Tage am Stück frei hat. Regelmäßige, planbare Dienste
Karriere/Weiterbildung
Es finden Weiterbildungen im Haus statt, deren Themen mit dem Personal abgestimmt werden, bzw. Vorschläge aufgegriffen werden. Zu dem kann man Weiterbildungen beantragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich, Vergütung entsprechend der Ausbildung und Arbeitserfahrung mit tariflicher Anlehnung.
Im sozialen Bereich ist es leider nicht so üppig, aber das betrifft ja viele Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Im Internat ist der Zusammenhalt sehr gut. Man wird von Kollegen unterstützt und es ist immer ein Ansprechpartner bei Problemen Vorort.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang unter den Kollegen. Man profitiert von den Kollegen, die schon lange im Dienst sind.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender, unterstützender Umgang durch Vorgesetzte. Bei Problemen kann man sich an die Leitung wenden.
Kommunikation
Zwischen den verschiedenen Bereichen müsste man mehr Zeitfenster schaffen um die Kommunikation noch besser zu gestalten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht für Herzensmenschen geeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unmenschlich,es finden keine Gespräche statt..es zählt nur der Umsatz nicht die Kinder
Verbesserungsvorschläge
Eine Einweisung wäre von Vorteil
Kollegenzusammenhalt
Nur die Eingeschworenen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unmenschlich
Kommunikation
Sehr wenig bis gar keine
Gleichberechtigung
9
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Auf der Arbeit Mensch sein dürfen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich finde sehr gut, dass aufeinander geachtet wird und nicht alle einander ignorieren.
sehr hilfsbereite mitarbeiter und leitung.
Verbesserungsvorschläge
Vergütung der nacht"bereitschaft" überdenken....bzw den job der nachtbereitschaft irgendwie attraktiver machen!
Arbeitsatmosphäre
sehr entspannt und gut! wohltuend, dass probleme gehört und angegangen werden! die Leitung unterstützt sehr in jeder lebenslage. DANKE!
Arbeitszeiten
unter Umständen nicht besonders familienfreundlich,
man ist aber ziemlich flexibel und kann viele wünsche in sachen frei verwirklichen.
Die Ausbilder
man steht miteinander auf einer ebene.
Aufgaben/Tätigkeiten
man kann alles mitbekommen was man so im beruf an fachwissen braucht!
Variation
Einblicke in viele Bereiche der Heilerziehungspflege
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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selbstständiges selbstverantwortliches wertschätzendes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann alles ansprechen was mir wichtig ist. Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Klima.
Probleme und Anliegen werden ernst genommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen und Supervision. Sowie externe mit finanzieller Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die KollegInnen machen ihre Dienstpläne in eigener Verantwortung.
Gleichberechtigung
Die Hierarchien sind sehr flach.
Frauen und Männer stehen neben einander.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit sich in vielen Bereichen ein zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Hier kann man in einem überschaubaren Rahmen für Kinder mit Handicaps etwas bewegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht in der Regel auf den anderen zu achten. Das gelingt mal besser, mal weniger gut. Spannungen bleiben nicht aus.
Image
Die Einrichtung ist für ihre gute Arbeit in der Umgebung und bei den Sozialhilfeträgern bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Manche Probleme nimmt man unweigerlich mit nach Hause.
Abschalten kann schwierig sein.
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die das Profil der Einrichtung schärfen, werden bezahlt.
Insgesamt sind die Ressourcen, um teure Weiterbildungen zu zahlen, leider begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Soziale Berufe sind leider eher mäßig bezahlt. Hier Abhilfe zu schaffen, bleibt eine Aufgabe der Sozialpolitik.
Die Einrichtung ist zu klein, um über Haustarife hier einen Ausgleich zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Es wird schwierig, wenn einzelne ihren Vorteil auf Kosten anderer suchen. Dann sind Loyalitätskonflikte vorprogrammiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen sind hier gerne gesehen und mit ihrer Erfahrung wert geschätzt sofern der Entwicklungsraum für jüngere KollegInnen nicht blockiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen immer erreichbar. Fair.
Kommunikation
Es ist manchmal schwierig, die Zeiten und Räume zu schaffen, um die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Bereichen optimal zu gestalten.
Gleichberechtigung
No problem whatsoever....
Interessante Aufgaben
Davon gibt es genügend. Die Einrichtung will sich weiter entwickeln.
Finanzielle und personelle Begrenzungen sind manchmal Hindernisse, die es zu überwinden gilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragwürdige Mitarbeiterführung, interessanter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das arbeiten an einem etwas abgelegenen schönen Ort mit interessanten Möglichkeiten. Auch das Konzept mit den Kindern ist eine schöne Erfahrung und entschädigt oft vieles im Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr unflexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten. Der Führungston der Leitung lässt sehr oft zu wünschen übrig und ist leider auch oft für die schlechte Stimmung und Arbeitsmoral mit verantwortlich. Keiner scheint vor Tadelungen und Meinungsäußerung im verborgenen sicher zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvoll wäre evtl. das Veranstalten einer Supervision und splitten der Führungsebene. Eine Aufteilung in Kompetenzen würde hier die Geschäftsleitung entlasten und evtl. für weniger Unruhe unter den Angestellten sorgen
Arbeitsatmosphäre
Leider durch die Schulleitung getrübt
Karriere/Weiterbildung
Es werden leider keine Fortbildungsmaßnahmen vom Arbeitgeber übernommen
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Druck durch die Geschäftsleitung, und inkompetentes Verhalten der Führungspersönlichkeiten
Kommunikation
Zu wenig Transparenz, dadurch ständige Gerüchtekocherei
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiere Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus am mühlebach durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Haus am mühlebach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus am mühlebach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.