Haus
am
Thie
-
Evangelische
Jugendhilfe
Obernjesa
e.V.
Unternehmenskultur

Rosdorf

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus am Thie - Evangelische Jugendhilfe Obernjesa e.V die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Haus am Thie - Evangelische Jugendhilfe Obernjesa e.V

Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Haus am Thie - Evangelische Jugendhilfe Obernjesa e.V

Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre - hohe Kollegialität
lösungsorientiert auch bei Anliegen der einzelnen Mitarbeiter:innen

März 2023Bewertung lesen

5,0

Kommunikation

Offen, auch für kritische Anmerkungen

März 2023Bewertung lesen

4,0

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams sehr hoch, auch über dem Tellerrand gibt es viel Austausch und Unterstützung.
Gemeinsame Fortbildungen stärken auch den Zusammenhalt!
Mehr "Firmenevents" in Präsens um zusammen auch zu feiern, wären die Sahnehaube!

März 2023Bewertung lesen

4,0

Work-Life-Balance

Gute Ansätze - wie z.B. Arbeitszeitkonten - leider durch den Fachkräftemangel nicht unbedingt leicht umzusetzen.
Hilfreich ist eine solide Selbstfürsorge und Abgrenzungsfähigkeit

März 2023Bewertung lesen

5,0

Vorgesetztenverhalten

Sehr zugewandt und transparent

März 2023Bewertung lesen

5,0

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedensten Arbeitsbereiche in der Jugendhilfe sehr viel möglich. Eigene Inspirationen finden Platz!

März 2023Bewertung lesen