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haus der familie, familienbildungsstätte kiel e.v. Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite unheimlich gerne im Haus der Familie und es passiert gerade ein unglaublich positiver Wandel auf allen Ebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine ganz wertschätzende und familiäre. Wir arbeiten alle Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und geben aufeinander acht.
Work-Life-Balance
Es ist auf jeden Fall möglich, als Angestellte/r im Haus der Familie eine gute Work-Life-Balance für sich zu schaffen. Die Leitung hat die Mitarbeitenden und die Überstunden im Blick und ist immer offen gemeinsam zu schauen, wo beispielsweise Überstunden gut und zeitnah abgebaut werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Mitarbeitenden ist ganz außergewöhnlich. Wir -das Team- haben das Haus der Familie 2018 ein halbes Jahr ohne Gesamtleitung durch eine schwere Zeit getragen. Es war eine Herausforderung für alle und jeder hat seinen Teil dazu beigetragen. Dadurch sind wir als Team noch enger zusammengewachsen. Im Krankheitsfall schauen wir auch, dass wir flexibel dort unterstützen, wo Hilfe gebraucht wird. Eine Hand wäscht die andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein sehr altersgemischtes Team. Das finde ich sehr wertvoll. Natürlich entstehen dadurch auch Konflikte an gewissen Stellen aber dadurch haben wir auch die Chance in den Austausch zu gehen und uns weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Gesamtleitung als meine direkte Vorgesetzte ist einfach super. Sie ist fachlich fit, hat den Blick für die Angestellten, das Haus der Familie, die Stadtteile und blickt über den Tellerrand hinaus. Sie hat eine tolle Haltung und einen sehr partizipativen Führungsstil, der bei allen gut ankommt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist von Wertschätzung geprägt. Die Türen stehen immer offen und es wird stetig an einer Verbesserung der Kommunikationsstrukturen gearbeitet. Es gibt regelmäßige Teamsitzungen in allen Bereichen und Austausch auf allen “Ebenen“.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Gleichbehandlung sind nicht nur in der Kinderbetreuung wichtige Themen, sondern auch in der Zusammenarbeit. Ich habe mich seit meiner Zeit im Haus der Familie noch nie ungerecht behandelt gefühlt. Werder bevorzugt noch benachteiligt und dies auch nicht bei anderen beobachtet.
Interessante Aufgaben
Das Haus der Familie hat sich ganz ursprünglich der Familienbildung verschrieben, hat ein sehr breitgefächertes Kursangebot und der Kitabereich wächst stetig. Die Aufgaben sind also sehr facettenreich und interessant.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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