2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Entwicklungspotential
- Branche
- Wille zur Veränderung
- hohe Belastung einzelner AG-Gruppen
- kaum Lohnentwicklung ohne Druck
- Zuverlässigkeit von Zusagen
- schnellere Entscheidungen
- bessere Kommunikation
- mehr Teambuilding
- kollegiales Miteinander
- freundliche und meist fröhliche Kollegen
- in vielen Fällen konstruktive Kritik
- schlechtes Image aufgrund ausgeschiedener Geschäftsführung und daraus resultierender unkonstanter Personalpolitik
- flexible Arbeitszeiten und Absprache von Terminen sehr angenehm
- Arbeitszeitkonto inklusivem planbarem Abbau in Form von Freizeit
- Arbeitsplanung steig verbessert
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für viele MA (auch nach Wunsch)
- tw. geringe Karrierechancen
- Gehaltsveränderungen nur auf Anfrage
- BAV mit schlechtem Paket
-
- Digitalisierung und papierloses Büro werden angestrebt
- hohes Engagement für Berufsnachwuchs
- einige Kollegen helfen immer leider nutzen andere dies tw. aus
- abteilungsübergreifend mangelnde Hilfestellung
- geschätzte Kollegen weiterhin mit Bindung an Unternehmen
- Wissenstransfer innerhalb Unternehmen über Hospitation u.ä
- seit kurzem klare Aussagen und direkte Umsetzung von Zusicherungen
- Fokus auf Kerngeschäft wieder optimiert
- kurze, effiziente Meetings
- tw. lange Laufwege
- Strukturen zu umständlich
- tw. alte, defekte Arbeitsmaterialien (Neuanschaffungen geplant)
- in den einzelnen Abteilungen sehr gut
- zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig
- zu wenig Wertschätzung der Arbeit